事業所情報
- 施設名
-
ニチイキッズ美しが丘保育園
- 勤務地
-
- アクセス
-
横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅より徒歩21分
- 募集条件・職種
- 施設形態
-
認可保育園
- 定員(園児数)
-
90名
- 施設規模
-
大規模(80名以上)
- 休園日
-
日曜・祝日・年末年始 ※例外あり
- 保育時間
-
保育施設による
- 園の特色・雰囲気
-
ICT化や本社によるおたより等のフォーマット化により職員の事務作業負担軽減を図っています。
帳票はもちろん、持ち帰り仕事が発生しない保育を心がけています。
職員の事前準備が多かったり、子どもが大人の指示通りに”練習”をするような発表会等はしません。
職員の手がかかる準備ではなく、子ども達と楽しむ時間を大切に考えています。
止むを得ず残業する場合は、時間外手当を支給します。
- 園長のコメント
-
「子どもがおもいっきり遊んで学べるように保育士たちをサポートするのが園長のつとめ。その思いを大切にし意見をどんどん取り入れて、保育士たちの『おもいっきり保育』をバックアップしています。」
- 園庭
-
一部あり
- 食事・遊具・寝具
-
「おもいっきり給食」を実施しています。「おもいっきり給食」は、3大アレルギー食材(乳・卵・小麦)を使わず、アレルギーのあるお子様も一緒に「おいしいね」を分かち合える給食です。
寝具は、レンタルなので、保育園やご家庭で、洗ったり干したりする手間はなく、定期的に交換するので衛生的です。
- ピアノ
-
弾ければなお可。
- 行事
-
-
4月
懇談会 進級式 入園式
-
5月
親子遠足 定期健康診断 こどもの日
-
6月
給食試食会 歯科健診 ファミリーデイ(家族への感謝の日)
-
7月
七夕祭り
-
8月
夏祭り
-
9月
総合避難訓練 運動会
-
10月
ハロウィン
-
11月
定期健康診断 ありがとうの日(勤労感謝の日)
-
12月
クリスマス会
-
1月
正月遊び
-
2月
保育参加 節分
-
3月
ひなまつり 懇談会 お別れ会 卒園式
-
- 1日の流れ
-
-
09:00
出勤:ユニフォームに着替えて保育をスタート!昨日の遅番からの伝達事項や、今日の予定を確認し、子ども達を迎える準備をします。
-
09:30
朝の会:子どもたちと一緒に朝のあいさつ。天気の話や、手遊び、歌を歌い、季節を感じたり、今日の一日を楽しみに感じられるように伝えていきます。
-
10:00
主活動:1週間の中で、外遊び・製作・絵画・食育・英語やリトミック等、様々な活動を取り入れ、子ども達が色々な経験を通して、自分の”好き”を見つけられるようにしています。
-
11:30
おもいっきり給食:園内で毎日調理。3大アレルギー食材を使わない食事だから、みんなで安心して食べることができます。
-
12:30
お昼寝:交代で休憩をとります。休憩以外の職員は、帳票の記入とSIDS(乳幼児突然死症候群)予防のための体調チェック担当に分かれ業務をします。
-
15:30
おやつ:おやつも園で手作りです。食育で、子どもが自分でクッキングしたものを食べる時もあります。
-
16:00
自由あそび:自分で好きな遊びを選べるように、おもちゃの種類や置き場所に配慮。お友だちと楽しく遊ぶ中で社会性が身につくよう見守ります。
-
16:30
お迎え:保護者にお子様の様子を伝えます。保護者と信頼関係を築くための大事な時間です。
-
18:00
退勤:子どもたちを見送って、片付けや清掃、翌日の準備を行い、退勤します。
-
- こんな方におすすめ
-
・運営母体や福利厚生がきちんとしたところで長く勤めたい方
・各種マニュアル、社内研修、OJT制度があり、新卒の方も中途採用の方も、ブランクのあった方も、不安なく保育をはじめられます。
会社のバックアップ体制が整っている職場で、スキルアップも目指せます。
- キャリアパートナーの一言
-
「おもいっきり遊ぶ・思いっきり学ぶ」をテーマに保育をしています。
お子様も保護者の方々も地域の人々も、みんなが笑顔になれる保育サービスを目指しています。
各種研修があるから安心して働けます。
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 非公開の人間関係
- 園長の人柄
- 非公開の園長の人柄
- 保護者の雰囲気
- 非公開の雰囲気
法人情報
- 法人名
-
株式会社ニチイ学館
- 保育理念
-
【保育理念】
おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。
「私たちは、「やさしく・つよく生き抜く力」を育みます。」
【保育目標】
すくすく育つ:健全な心と健康な身体
わくわく遊ぶ:積極的に学ぶ好奇心、豊かな創造力と自己表現力
いきいき過ごす:自ら考え行動する自発力、地域で育む思いやりと広い視野
- この法人の特色
-
【幅広い経験ができます】
小規模園から認可園まで、全国でさまざまな形態の施設を運営しています。
子どもの人数や年齢構成等、自分に合った保育園に出会えます。
【バックアップ体制があります】
各園ごとにスーパーバイザーがついているので、困った時には、相談することができます。%
- 求める人物像
-
・保育士経験豊富な方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・協調性のある方
・子ども達の成長に寄り添った保育が行える方
- 年齢ごとの園児人数
-
- 保育職員中途職員比率
-
- 保育職員産休育休取得率
-
92%
- 保育職員離職率
-
18%
- 入職者の声
-
「毎日笑顔で登園してくる子どもの姿を見ると、楽しい園生活が送れているんだなと感じます。3大アレルゲンを除いた給食の提供、生き物の観察等、子どもたちがおもいっきり過ごせる保育園として、とても魅力的です。また、福利厚生がしっかりしている職場なので、安心して働けています。」
- 働きやすさ
-
完全週休2日制で、年間休日121日以上。他にも様々な休暇制度があるため、必要な時に安心して休める仕組みがあります。
ICT化や本社によるおたより等のフォーマット化により職員の事務作業負担軽減を図っています。
帳票はもちろん、持ち帰り仕事が発生しない保育を心がけています。
職員の事前準備が多かったり、子どもが大人の指示通りに”練習”をするような発表会等はしません。
職員の手がかかる準備ではなく、子ども達と楽しむ時間を大切に考えています。
転職先のご相談はこちら