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残業少なめ（〜10時間）×秋田県の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

秋田県×残業少なめ（〜10時間）求人の特徴を教えてください。

A

秋田県の中でも「残業少なめ（〜10時間）」の条件にあてはまる求人数は31件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。秋田県のほか条件では「残業なし」の求人が13件、「残業少なめ（〜5時間）」の求人が 28件、「持ち帰りなし」の求人は10件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
秋田県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

秋田県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

秋田県×残業少なめ（〜10時間）の求人掲載数は何件ですか？

A

秋田県の求人掲載総数は34件で、そのうち「残業少なめ（〜10時間）」の求人は31件です。
ほかに秋田県×残業なしの求人数は13件、秋田県×残業少なめ（〜5時間）は28件、秋田県×持ち帰りなしは10件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

残業少なめ（〜10時間）とは？

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残業少なめ（〜10時間）とは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間合計で約10時間までの保育園・施設の求人情報です。月間10時間を単純に日割りにすると、1日あたり約30分の残業という計算になります。実際には日によって残業時間が変動する可能性がありますので、必要に応じ確認をしましょう。

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