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中途社員比率高めとは、職員のなかで中途採用社員の割合が高い保育園や施設の求人情報です。逆に新卒社員の比率は低く、業界知識や技術・経験が豊富な職員が多かったり、比較的多様な価値観が見られたりすることがあります。
多種のオリジナル教材から療育方法を支援計画に基づいて選択できます。療育方法に悩む心配がありません。 9:30-18:30(土日は8:30-17:30)と決まっ ...
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
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充実した研修制度・安心して働ける保育求人
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「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタ ...
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全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます!福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください!
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中途社員比率高めの求人は、中途で入社を考えている方も転職しやすい求人情報です。様々な環境で経験を積んだ職員がいるため、それぞれの知識や技術を吸収したり、固定的な価値観に縛られずに働いたりすることができるでしょう。頼れる先輩がいる職場で働きたい方や、風通しのよい環境が好きな方におすすめです。
保育士人材バンクでは、茨城県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!