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福利厚生充実とは、法律で義務付けられているものではなく、法人が独自で定めている福利厚生制度が充実している求人情報です。レジャー設備の割引や、ヘルスケアサポート、各種特別休暇など福利厚生の種類はさまざまで、法人により特色があります。
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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駅前留学NOVA等を運営する株式会社NOVAが保育園を運営。 英会話事業をされてる会社ならではの福利厚生多数!(英会話レッスンなど)
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★年間休日130日!残業も少なく働きやすい環境です ★各種手当も充実◎高待遇◎ ★目指す幼児像 礼儀正しく、他人を思いやる優しい心、感謝の気持ちを常にもって、自 ...
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★年間休日130日!残業も少なく働きやすい環境です ★各種手当も充実◎高待遇◎ ★目指す幼児像 礼儀正しく、他人を思いやる優しい心、感謝の気持ちを常にもって、自 ...
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多種のオリジナル教材から療育方法を支援計画に基づいて選択できます。療育方法に悩む心配がありません。 9:30-18:30(土日は8:30-17:30)と決まっ ...
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多種のオリジナル教材から療育方法を支援計画に基づいて選択できます。療育方法に悩む心配がありません。 9:30-18:30(土日は8:30-17:30)と決まっ ...
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保育士を最低配置基準より多く配置して安心できる保育を行っています。ICT化を取り入れ、業務も簡略化しています。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
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[保育方針] 子どもが健康で情緒の安定した生活ができ、又、自己を十分に発揮しながら活動できる環境を提供することが大切であると思います。 未知の可能性を秘めた ...
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子どもたちと一緒に楽しみながら保育をします。 得意分野を活かせる職場ですので、苦手分野がある方も不安なく働くことができます。
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福利厚生充実の内容としては、インフルエンザ予防接種や制服支給など業務に関わることから、提携レジャー施設の割引、法人からのクリスマスプレゼントまで多岐にわたり、直接的にそのメリットを享受できます。これらは主に従業員のことを考えてつくられた制度なので、従業員を大切にする職場で働きたいという方におすすめです。また惹かれる福利厚生がある場合には応募を検討してみてください。
保育士人材バンクでは、茨城県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!