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産休育休取得率高め×埼玉県の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

埼玉県×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

埼玉県の中でも「産休育休取得率高め」の条件にあてはまる求人数は228件と適度にあり、自分にあった求人を選びやすいでしょう。埼玉県のほか条件では「福利厚生充実」の求人が1521件、「離職率低め」の求人が 86件、「借り上げ社宅・寮（既婚OK）」の求人は31件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方は、キャリアパートナーにお気軽にご相談ください。

Q
埼玉県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

埼玉県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

埼玉県×産休育休取得率高めの求人掲載数は何件ですか？

A

埼玉県の求人掲載総数は2444件で、そのうち「産休育休取得率高め」の求人は228件です。
ほかに埼玉県×福利厚生充実の求人数は1521件、埼玉県×離職率低めは86件、埼玉県×借り上げ社宅・寮（既婚OK）は31件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

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