残業なし×君津市(千葉県)の保育士求人・転職・募集情報

残業なしとは?

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残業なしとは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間でほとんど発生していない求人情報です。所定労働時間を超えて働くことがほとんどありません。なお、所定労働時間については正社員やパート・アルバイトなど雇用形態によって異なる場合がありますので確認をしましょう。

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残業なしの求人のメリット

残業なしの求人は、基本的に毎日定時で帰ることができます。仕事が終わるとすぐに帰宅できるので、平日でも自分の時間が確保しやすいこと、また体力面の負担も小さいことがメリットです。プライベートの時間を大切にしたい方や、子育て中の方にもおすすめです。

よくある質問

Q

君津市×残業なし求人の特徴を教えてください。

A

君津市で「残業なし」にあてはまる求人数は3件あります。「残業なし」の求人は、プライベートの時間を大切にしたい方や子育て中などで忙しい方に向いています。「持ち帰りなし」「年間休日120日以上」「行事少なめ」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
君津市では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

君津市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

Q
非公開求人とはなんですか?
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募/問い合わせ後、すぐに面接になりますか?
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
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    強制異動なし
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