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賞与(ボーナス)2ヶ月以上とは、毎月支払われる給与以外に賞与(ボーナス)として、年間で毎月の給与2ヶ月分の支給がある求人情報です。支給回数は年1回の場合と、複数回に分けられる場合があります。基礎となる1ヶ月分の考え方についても、基本給のみなのか、諸手当を含めるかなどは法人によって異なります。
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充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
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「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
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保育士さん同士の人間関係が非常に良く、保育に専念できます。 またサポート体制も整っている為、毎日の充実を感じることができます。
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保育士さん同士の人間関係が非常に良く、保育に専念できます。 またサポート体制も整っている為、毎日の充実を感じることができます。
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・本当の意味での「ひとりひとりを大切に」する保育を実践するために、「担当制保育」や「異年齢保育」を取り入れています。 ・研修制度も充実しており、学び続けられる ...
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・本当の意味での「ひとりひとりを大切に」する保育を実践するために、「担当制保育」や「異年齢保育」を取り入れています。 ・研修制度も充実しており、学び続けられる ...
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・高給与水準の法人です。施設長 年収5,840,000円・一般保育士 年収3,422,000円(東京都内施設水準) ・残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・ ...
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・高給与水準の法人です。施設長 年収5,840,000円・一般保育士 年収3,422,000円(東京都内施設水準) ・残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・ ...
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年間休日125日・福利厚生も充実した環境です!
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年間休日125日・福利厚生も充実した環境です!
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約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
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働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
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賞与(ボーナス)2ヶ月以上の求人は、毎月の給料以外に一定のまとまったお金が支給されます。賞与のタイミングで買い物などを楽しめたり、貯金がしやすかったりというメリットがあるでしょう。賞与としてある程度まとまった金額を受け取りたい方や、給料の使い分けをしたい方におすすめです。
保育士人材バンクでは、千葉県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!