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今年度入社とは、~3月までの入社が可能な求人情報です。主に入社は3月までとなるため、募集が早めに終わってしまう可能性があります。実際に入社ができるタイミングは保育園や施設によって違いがありますので、気になる求人がある場合は早めに確認しましょう。
「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタ ...
持ち帰り厳禁!残業ほとんどナシ! 育児休業100%取得、復帰率100%!
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
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保育士さん同士の人間関係が非常に良く、保育に専念できます。 またサポート体制も整っている為、毎日の充実を感じることができます。
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・本当の意味での「ひとりひとりを大切に」する保育を実践するために、「担当制保育」や「異年齢保育」を取り入れています。 ・研修制度も充実しており、学び続けられる ...
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、長期間働きたい方におすすめです。
駅前留学NOVA等を運営する株式会社NOVAが保育園を運営。 英会話事業をされてる会社ならではの福利厚生多数!(英会話レッスンなど)
・高給与水準の法人です。施設長 年収5,840,000円・一般保育士 年収3,422,000円(東京都内施設水準) ・残業平均月10時間。持ち帰り残業ナシ。 ・ ...
・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
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年間休日125日・福利厚生も充実した環境です!
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
今年度入社の求人は、4月を待たず早期に入社が可能です。保育業界は4月に職場を移る人が多いため、年度内の枠は比較的ライバルが少ないというメリットがあります。年度が終わるのを待たずに今の職場を退職できる方、現在仕事をしておらずできるだけ早い時期に仕事をはじめたい方におすすめです。
保育士人材バンクでは、千葉県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!