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福利厚生充実×台東区（東京都）の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

台東区×福利厚生充実求人の特徴を教えてください。

A

台東区で「福利厚生充実」にあてはまる求人数は69件あります。「福利厚生充実」の求人は、交通費や住宅手当、予防接種やレジャー施設の割引など独自のサービスで、従業員をサポートしてくれる会社で働きたい方に向いています。「社会保険完備」「借り上げ社宅・寮あり」「職員給食あり」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
台東区では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

台東区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

福利厚生充実とは？

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福利厚生充実とは、法律で義務付けられているものではなく、法人が独自で定めている福利厚生制度が充実している求人情報です。レジャー設備の割引や、ヘルスケアサポート、各種特別休暇など福利厚生の種類はさまざまで、法人により特色があります。

福利厚生充実×台東区（東京都）の人気求人を探す

  • ミアヘルサ保育園ひびき御徒町

    ミアヘルサ株式会社

    施設画像
    詳細を見る

    ”子どもたちの未来”はもちろんのこと、 ”職員の未来”を考え ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給208,030円〜
    最寄り駅
    仲御徒町駅、新御徒町駅、御徒町駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    ＩＣＴ導入
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • ポピンズナーサリースクール駒形

    株式会社ポピンズエデュケア

    施設画像
    詳細を見る

    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    蔵前駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • チェリッシュおひさま保育園

    株式会社チャイルドステージ

    施設画像
    詳細を見る

    職員定着率95%。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給260,000円〜
    最寄り駅
    浅草橋駅、蔵前駅、両国駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • さくらさくみらい谷中

    株式会社さくらさくみらい

    施設画像
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    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給238,700円〜
    最寄り駅
    根津駅、千駄木駅、東大前駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • ウィズブック保育園入谷

    株式会社アイ・エス・シー

    施設画像
    詳細を見る

    独自の絵本を使った保育活動です。 あたたかみのあるプログラム ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給237,040円〜
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    小規模園
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • さくらさくみらい下谷

    株式会社さくらさくみらい

    施設画像
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    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給238,700円〜
    最寄り駅
    三ノ輪駅、鶯谷駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • さくらさくみらい谷中

    株式会社さくらさくみらい

    施設画像
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    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    根津駅、千駄木駅、東大前駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • ミアヘルサ保育園ゆらりん新御徒町

    ミアヘルサ株式会社

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    チーム保育で助け合いながら保育をしたい方には最適な環境です。 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給208,030円〜
    最寄り駅
    新御徒町駅、仲御徒町駅、御徒町駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • さくらさくみらい入谷

    株式会社さくらさくみらい

    施設画像
    詳細を見る

    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給238,700円〜
    最寄り駅
    鶯谷駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • にじいろ保育園蔵前

    ライクキッズ株式会社

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    充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給251,000円〜
    最寄り駅
    蔵前駅、浅草橋駅、両国駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

福利厚生制度とは？

福利厚生制度には、法人に対して実施が定められている法定福利厚生と、法定外福利厚生があります。法定外福利厚生は、レジャー設備の割引や、ヘルスケアサポート、各種特別休暇などさまざまです。配偶者や子どもなど家族も利用できるケースがあります。

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