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福利厚生充実とは、法律で義務付けられているものではなく、法人が独自で定めている福利厚生制度が充実している求人情報です。レジャー設備の割引や、ヘルスケアサポート、各種特別休暇など福利厚生の種類はさまざまで、法人により特色があります。
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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男性保育士、女性保育士共に活躍中です。 困ったらすぐに相談にのってくれる先輩保育士がいます。
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「人を褒める習慣作りをする」がモットー!風通しの良い雰囲気で低離職率! 保育士が子どもを褒め、保育士同士もお互いを褒め合うことで、園の雰囲気が明るくなっていま ...
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大手法人ならではの、研修・サポート体制が整っています。 選択肢が非常に多い法人です。プラチナくるみん取得企業です。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです!
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やりたいことを見守る保育を行い、目標に向かってやり抜く子どもを育てています。 年間休日129日・完全週休2日制なので、ワークライフバランスもバッチリです!!
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社会福祉法人母体の公設民営の認可保育園です! 幅広い年代の保育士さんが在籍しております! 保育士さんの平均年齢は20代後半となります
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ワークライフバランスが大切にできる環境です。 小規模園ほとんどなため、行事がなく子どもたちの成長に合わせた保育ができます。
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・週休2日制で年間120日のお休みがあります。ワークライフバランスが整った職場です。 ・ある程度経験を積んで、責任ある立場でより良い療育をしたい方にピッタリの ...
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福利厚生充実の内容としては、インフルエンザ予防接種や制服支給など業務に関わることから、提携レジャー施設の割引、法人からのクリスマスプレゼントまで多岐にわたり、直接的にそのメリットを享受できます。これらは主に従業員のことを考えてつくられた制度なので、従業員を大切にする職場で働きたいという方におすすめです。また惹かれる福利厚生がある場合には応募を検討してみてください。
福利厚生制度には、法人に対して実施が定められている法定福利厚生と、法定外福利厚生があります。法定外福利厚生は、レジャー設備の割引や、ヘルスケアサポート、各種特別休暇などさまざまです。配偶者や子どもなど家族も利用できるケースがあります。
保育士人材バンクでは、東京都 大田区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!