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産休育休取得率高め×立川市（東京都）の保育士求人・転職・募集情報

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

該当求人3件中 1-3件表示
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産休育休取得率高めの求人のメリット

産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。

よくある質問

Q

立川市×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

立川市で「産休育休取得率高め」にあてはまる求人数は3件あります。「産休育休取得率高め」の求人は、ライフイベントにかかわらず長く続けられるよう支援してくれる職場で働きたい方に向いています。「福利厚生充実」「離職率低め」「残業なし」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
立川市では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

立川市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q
非公開求人とはなんですか？
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください！

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募／問い合わせ後、すぐに面接になりますか？
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください！まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    立川駅、立川南駅、立川北駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • このえ西立川小規模保育園

    株式会社なないろ

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    保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給209,000円〜
    最寄り駅
    西立川駅、東中神駅、立川北駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    小規模園
    職員給食あり
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    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
    希望異動可

  • このえ西立川小規模保育園

    株式会社なないろ

    施設画像
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    保育園未経験でも安心 未経験者も幼稚園しか経験がない先生も安 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,230円〜
    最寄り駅
    西立川駅、東中神駅、立川北駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    小規模園
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
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    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    立川駅、立川南駅、立川北駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
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    男性活躍中
    新卒歓迎
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    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • LEIF立川

    リーフラス株式会社

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    スポーツを通した療育で、子どもの成長に関わりたい方に向いてい ...

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給205,000円〜
    最寄り駅
    柴崎体育館駅、甲州街道駅、立川南駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    小規模園
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    残業5時間以内
    強制異動なし
産休育休制度とは？

産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。

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