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強制異動なしとは、年度中や年度末に、系列の保育園や他の部署などへの異動を強制的に行わない求人情報です。時期や異動先について、法人と職員が合意をした場合の異動が基本となるため、安心して働けるといえるでしょう。
働きやすい環境が整っています。 産休・育休の取得実績はもちろん、介護休暇や看護休暇、 さらに育児タイムも完備しています。
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100年以上の歴史がある社会福祉法人です。
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子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方 ...
子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方 ...
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
園を第2のお家と思って頂けるように子どもたちがのんびり、自分で自由に表現できる保育を心掛けているスタッフが多いです! 仕事の対価に見合った給与面や福利厚生面が整 ...
園を第2のお家と思って頂けるように子どもたちがのんびり、自分で自由に表現できる保育を心掛けているスタッフが多いです! 仕事の対価に見合った給与面や福利厚生面が整 ...
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです!
強制異動なしの求人は、法人からの一方的な異動命令がないため安心して働き続けられるメリットがあります。子どもたちと卒園まで関わりたい方や、できるだけ同じ環境や人間関係のなかで働きたい方、また家庭の都合で通勤距離を変えたくない方にもおすすめです。
保育士人材バンクでは、東京都 日野市 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!