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持ち帰りなし×東久留米市（東京都）の保育士求人・転職・募集情報

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東久留米市
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よくある質問

Q

東久留米市×持ち帰りなし求人の特徴を教えてください。

A

東久留米市で「持ち帰りなし」にあてはまる求人数は8件あります。「持ち帰りなし」の求人は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています。「年間休日120日以上」「行事少なめ」「福利厚生充実」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
東久留米市では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

東久留米市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

持ち帰りなしとは？

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持ち帰りなしとは、就業時間内で終わらなかった仕事を家などに持ち帰って行うことがない求人情報のことです。例えば保育園では子どもと直接関わる時間以外にも、指導案作成や製作活動の準備など多岐に渡る仕事がありますが、書類のICT化、壁面や行事の軽量化などにより持ち帰り業務をなくす努力がなされている職場も見られます。

持ち帰りなし×東久留米市（東京都）の人気求人を探す

  • （仮称）まなびの森キラリ東久留米

    株式会社こどもの森

    施設画像
    詳細を見る

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給210,000円〜240,000円
    最寄り駅
    東久留米駅、清瀬駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • 東久留米プチ・クレイシュ

    株式会社こどもの森

    施設画像
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    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    東久留米駅、清瀬駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    小規模園
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • Nicot東久留米

    株式会社こどもの森

    施設画像
    詳細を見る

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    東久留米駅、清瀬駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • （仮称）まなびの森キラリ東久留米

    株式会社こどもの森

    施設画像
    詳細を見る

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給210,000円〜240,000円
    最寄り駅
    東久留米駅、清瀬駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
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