横浜市神奈川区(神奈川県)×離職率低めの保育士求人・転職・募集情報

該当求人3件中 1-3件表示

  • HITOWAキッズライフ株式会社

    更新日:

    保育士 正社員
    有給取得率も高く、スタッフ同士助け合い、スタッフ全員で工夫し、お休みがとりやすい職場です。育休復帰率は94.3%と、 ...
    給与
    月給266,000円〜311,000円
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区 子安通3-341-1 クリオ新子安ファースト1階
    アクセス
    京急本線 京急新子安駅より徒歩1分
    JR京浜東北線 新子安駅より徒歩2分
    職種
    保育士
    施設形態
    認可保育園
    仕事内容
    <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ...
    太陽の子新子安保育園_外観
    • 離職率低め
    • 産休育休取得率高め
    • 行事少なめ
    • ICT導入
    • ピアノ苦手OK
    • 園庭あり
    • 大手法人
    • 株式会社
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  • 株式会社ポピンズエデュケア

    更新日:

    保育士 正社員
    高給与、残業少なめ、年間休日120日以上、IT活用や福利厚生など、非常に充実しています。
    給与
    月給285,700円〜322,200円
    年収3,986,900円〜4,711,400円
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区 片倉五丁目1-48
    アクセス
    横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅より徒歩1分
    横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園駅より徒歩14分
    職種
    保育士
    施設形態
    認可保育園
    仕事内容
    <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付 ...
    ポピンズナーサリースクール片倉町駅前 業務風景
    • 離職率低め
    • 産休育休取得率高め
    • ICT導入
    • ピアノ苦手OK
    • 大手法人
    • 株式会社
    • 中規模園
    • 未経験歓迎
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  • HITOWAキッズライフ株式会社

    更新日:

    主任保育士 正社員
    有給取得率も高く、スタッフ同士助け合い、スタッフ全員で工夫し、お休みがとりやすい職場です。育休復帰率は94.3%と、 ...
    給与
    月給346,000円〜391,000円
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区 子安通3-341-1 クリオ新子安ファースト1階
    アクセス
    京急本線 京急新子安駅より徒歩1分
    JR京浜東北線 新子安駅より徒歩2分
    職種
    主任保育士
    施設形態
    認可保育園
    仕事内容
    <保育士> 保育施設における保育業務および付帯する業務全般 ・お昼ごはんやお昼寝のお世話 ・絵本の読み聞かせや遊び ...
    太陽の子新子安保育園_外観
    • 離職率低め
    • 産休育休取得率高め
    • 行事少なめ
    • ICT導入
    • ピアノ苦手OK
    • 園庭あり
    • 大手法人
    • 株式会社
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該当求人3
都道府県
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市区町村
神奈川区
職種
指定なし
雇用形態
指定なし
施設形態
指定なし
環境・方針
離職率低め
勤務条件
指定なし
借上社宅
指定なし
園名/法人名
指定なし

よくある質問

A

横浜市神奈川区で「離職率低め」にあてはまる求人数は3件あります。「離職率低め」の求人は、同じ施設で長く働き続けたい方に向いています。「持ち帰りなし」「産休育休取得率高め」「福利厚生充実」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

A

横浜市神奈川区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

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離職率低めとは?

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離職率低めとは、働いている職員の数に対して、退職する職員の数が比較的少ない求人情報です。給与や福利厚生以外にも、保育内容や人間関係などさまざまな要因で、職員の満足度が高いことが想定されるでしょう。

保育士人材バンクでは、神奈川県 神奈川区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!