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認定こども園は、幼稚園と保育園の良さを併せ持つ、教育・保育を一体的におこなう施設です。2006年から制度化された形態で、増加傾向にあります。新設された「幼保連携型」のほか、「幼稚園型」「保育所型」「地方裁量型」と成り立ちに応じてタイプが分かれます。保育と教育の両面から幅広い経験を積むことができるので、幼児教育におけるキャリアの強みになりやすいのが特徴です。
相模原市周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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| 施設形態 | 平均月給 | 平均時給 | 最高月給 | 最高時給 |
|---|---|---|---|---|
| 認定こども園 | 21.1万円 | － | 22.5万円 | － |
「保育士人材バンク」に掲載中の求人のうち、平均給与の算出可能な募集求人6件から集計した金額です。
「保育士人材バンク」に掲載中の求人のうち、平均残業時間の算出可能な募集求人6件から集計した時間です。
残業なし：0時間、5時間以内：2.5時間、10時間以内：7.5時間、15時間以内：12.5時間、20時間以内：17.5時間、20時間以上：22.5時間で平均値を算出しています。
2006年から「認定こども園制度」が始まりました。「認定こども園」で働く場合、原則として「保育士」と「幼稚園教諭」の両方の資格が必要です。保育園と幼稚園の両方を機能を併せ持った幼保連携型では両方の資格が必要ですが、幼稚園型・保育所型・地方裁量型では年齢に応じて保育士資格のみでよい場合があります。
保育士人材バンクでは、神奈川県 相模原市の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！
