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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。
子どもたちとスタッフの笑顔、充実した福利厚生の保育園で働いてみませんか!
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歴史ある法人が運営するこども園です。複数担任制で、お子さま一人ひとりに目が行き届き、丁寧な保育を行うことができます。ご経験やご希望に応じて配置のご相談可能なので ...
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職員同士協力しながら業務を進めており、アットホームな環境の中でお子さまの成長を見守ることを大切にしています!
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個別療育を実績しているので、お子さまとマンツーマンで関われます。一般財団法人発達支援研究所と連携した研修制度なども充実しています。
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平均残業時間4時間/月 産休・育休取得率90%以上 プライベートと両立しながらお仕事ができます。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができ、やりがいをもって長く勤務したい方にオススメです!
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産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。
保育士人材バンクでは、静岡県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!