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借り上げ社宅・寮（上限越えOK）×静岡県の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

静岡県×借り上げ社宅・寮（上限越えOK）求人の特徴を教えてください。

A

静岡県の中でも「借り上げ社宅・寮（上限越えOK）」の条件にあてはまる求人数は2件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。静岡県のほか条件では「借り上げ社宅・寮（不動産指定OK）」の求人が2件、「借り上げ社宅・寮（引っ越し代負担あり）」の求人が 0件、「借り上げ社宅・寮（名義変更OK）」の求人は2件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
静岡県では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

静岡県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

静岡県×借り上げ社宅・寮（上限越えOK）の求人掲載数は何件ですか？

A

静岡県の求人掲載総数は921件で、そのうち「借り上げ社宅・寮（上限越えOK）」の求人は2件です。
ほかに静岡県×借り上げ社宅・寮（不動産指定OK）の求人数は2件、静岡県×借り上げ社宅・寮（引っ越し代負担あり）は0件、静岡県×借り上げ社宅・寮（名義変更OK）は2件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

上限越えOKとは？

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上限越えOKとは、借り上げ社宅制度を利用するときに、家賃補助金額の上限が行政で決まっている場合でも、その上限以上の家賃がかかる物件を利用することが認められている求人情報です。ただし、上限をこえた分の家賃が自己負担になるのか事業所負担になるのかなど、諸条件は各市区町村や法人によりさまざまです。

保育士人材バンクでは、静岡県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！

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