借り上げ社宅・寮(お子様OK)×静岡県の保育士求人・転職・募集情報

お子様OKとは?

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お子様OKとは、一般的に単身者に適用されることの多い借り上げ社宅の制度を、お子様がいる場合でも利用することができる求人情報です。ただし、家族内の所得比率や賃貸物件名義など、利用できる諸条件は各市区町村や法人によりさまざまです。

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お子様OKの求人のメリット

お子様OKの求人は、お子様がいても制度を利用して支出を減らすことができます。主に世帯主の方が対象です。いま現在お子様がいる方や、これからご出産を考えている方におすすめです。

よくある質問

Q

静岡県×借り上げ社宅・寮(お子様OK)求人の特徴を教えてください。

A

静岡県の中でも「借り上げ社宅・寮(お子様OK)」の条件にあてはまる求人数は2件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。静岡県のほか条件では「借り上げ社宅・寮(既婚OK)」の求人が2件、「借り上げ社宅・寮(名義変更OK)」の求人が 2件、「借り上げ社宅・寮(上限越えOK)」の求人は2件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
静岡県では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

静岡県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

Q

静岡県×借り上げ社宅・寮(お子様OK)の求人掲載数は何件ですか?

A

静岡県の求人掲載総数は836件で、そのうち「借り上げ社宅・寮(お子様OK)」の求人は2件です。
ほかに静岡県×借り上げ社宅・寮(既婚OK)の求人数は2件、静岡県×借り上げ社宅・寮(名義変更OK)は2件、静岡県×借り上げ社宅・寮(上限越えOK)は2件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます!

Q
非公開求人とはなんですか?
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募/問い合わせ後、すぐに面接になりますか?
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    小規模園
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    残業5時間以内
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    借り上げ社宅あり
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    小規模園
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    車通勤可
    駐車場あり
    希望異動可

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    雇用形態
    正社員
    給与
    月給171,600円〜
    年収2,984,540円〜
    最寄り駅
    遠州小林駅、遠州芝本駅、美薗中央公園駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    車通勤可
    駐車場あり
    強制異動なし
    希望異動可
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