名古屋市名東区（愛知県）×産休育休取得率高めの保育士求人・転職・募集情報

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  • 株式会社LITALICO

    更新日：

    LITALICOジュニア一社教室の児童指導員求人（正社員）

    児童指導員 正社員
    「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、L ...
    給与
    月給253,400円〜
    年収3,250,000円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市名東区 一社2-170 グランメール一社1F3号室
    アクセス
    名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩3分
    職種
    児童指導員
    施設形態
    児童発達支援
    仕事内容
    ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバ ...
    施設画像
    • 大手法人
    • 株式会社
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    LITALICOジュニア一社教室
  • 株式会社LITALICO

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    LITALICOジュニア一社教室の保育士求人（正社員）

    保育士 正社員
    「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、L ...
    給与
    月給253,400円〜
    年収3,250,000円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市名東区 一社2-170 グランメール一社1F3号室
    アクセス
    名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩3分
    職種
    保育士
    施設形態
    児童発達支援
    仕事内容
    ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバ ...
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    • 大手法人
    • 株式会社
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    LITALICOジュニア一社教室
  • 株式会社ポピンズエデュケア

    更新日：

    ポピンズナーサリースクール名東の保育士求人（正社員）

    保育士 正社員
    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができ、やりがいをも ...
    給与
    月給236,700円〜
    勤務地
    愛知県 名古屋市名東区 亀の井2-269
    アクセス
    名古屋市営地下鉄東山線 一社駅より徒歩9分
    職種
    保育士
    施設形態
    認可保育園
    仕事内容
    ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付 ...
    施設画像
    • 大手法人
    • 株式会社
    • 中規模園
    • 残業10時間以内
    • 車通勤可
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    ポピンズナーサリースクール名東

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都道府県
  • 愛知県
市区町村
  • 名東区
職種
  • 指定なし
雇用形態
  • 指定なし
施設形態
  • 指定なし
環境・方針
  • 産休育休取得率高め
勤務条件
  • 指定なし
借上社宅
  • 指定なし
園名／法人名
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名東区
職種
指定なし
雇用形態
指定なし
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指定なし
環境・方針
産休育休取得率高め
勤務条件
指定なし
借上社宅
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園名／法人名
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よくある質問

Q

名古屋市名東区×産休育休取得率高め求人の特徴を教えてください。

A

名古屋市名東区で「産休育休取得率高め」にあてはまる求人数は3件あります。「産休育休取得率高め」の求人は、ライフイベントにかかわらず長く続けられるよう支援してくれる職場で働きたい方に向いています。「福利厚生充実」「離職率低め」「残業なし」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
名古屋市名東区では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

名古屋市名東区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

産休育休取得率高めとは？

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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。

産休育休制度とは？

産休育休制度とは、育児・介護休業法により定められた出産や育児のために仕事をを休める制度のことです。産休は出産前の準備期間と産後に取得することができます。育休とは子どもが1歳になるまで取得が可能な育児休業のこと（一定の条件の場合は最長2歳まで可能）です。適用条件は雇用期間等の条件によって異なります。また、「出産育児一時金」「出産手当金」「育児休業給付金」などの給付が受けられることもあります。

保育士人材バンクでは、愛知県 名東区の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！