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産休育休取得率高めとは、職員が産休や育休を取得した割合が高い求人情報です。制度があるだけではなく、産休や育休の申し出をしたときに、実際に休暇を取得できたことを示しています。取得方法や条件は各法人で定められていますので確認をしましょう。
更新日：2024/04/24
更新日：2024/04/12
更新日：2024/04/12
更新日：2024/04/18
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更新日：2024/04/16
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更新日：2024/04/15
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更新日：2024/04/16
更新日：2024/04/17
産休育休取得率高めの求人は、必要なときにきちんと制度を活用できる環境であると言えるため、出産などのライフイベントがあっても長く勤務することができるでしょう。また、出産しても退職せずに復職したいと思える環境であることも想定できます。ひとつの職場で継続的に勤務したい方や、従業員のライフプランを大切にする職場に入社したい方、よい職場選びにおいて実績を重視する方にもおすすめです。
株式会社ポピンズエデュケア
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。事前に ...
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株式会社クラ・ゼミ
個別療育を実績しているので、お子さまとマンツーマンで関われま ...
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株式会社クオリス
東京都・横浜市・名古屋市・大阪府に複数保育園を運営している法 ...
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