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強制異動なしとは、年度中や年度末に、系列の保育園や他の部署などへの異動を強制的に行わない求人情報です。時期や異動先について、法人と職員が合意をした場合の異動が基本となるため、安心して働けるといえるでしょう。
強制異動なしの求人は、法人からの一方的な異動命令がないため安心して働き続けられるメリットがあります。子どもたちと卒園まで関わりたい方や、できるだけ同じ環境や人間関係のなかで働きたい方、また家庭の都合で通勤距離を変えたくない方にもおすすめです。
Q
滋賀県×強制異動なし求人の特徴を教えてください。
A
滋賀県の中でも「強制異動なし」の条件にあてはまる求人数は64件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。滋賀県のほか条件では「離職率低め」の求人が2件、「残業なし」の求人が 88件、「借り上げ社宅・寮あり」の求人は57件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。
滋賀県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
Q
滋賀県×強制異動なしの求人掲載数は何件ですか?
A
滋賀県の求人掲載総数は303件で、そのうち「強制異動なし」の求人は64件です。
ほかに滋賀県×離職率低めの求人数は2件、滋賀県×残業なしは88件、滋賀県×借り上げ社宅・寮ありは57件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!
キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。
ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。
株式会社パワフルケア
病院内保育所の運営委託を軸にさまざまな保育サービスを提供して ...
株式会社HOPPA
・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することがで ...
社会福祉法人檸檬会
「なんだろうのその先へ」を合言葉に、子どもたちの目線に寄り添 ...
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株式会社HOPPA
・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することがで ...
株式会社コペル
全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身の ...
株式会社HOPPA
・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することがで ...
株式会社スマイルフューチャー
一般社団法人未来会
関西を中心に20園以上小規模の保育園を運営しており、【怒らず ...
保育士人材バンクでは、滋賀県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!