残業少なめ(〜5時間)×大阪市淀川区(大阪府)の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

大阪市淀川区×残業少なめ(〜5時間)求人の特徴を教えてください。

A

大阪市淀川区で「残業少なめ(〜5時間)」にあてはまる求人数は78件あります。「残業少なめ(〜5時間)」の求人は、できるだけプライベートの時間を確保したい方に向いています。「持ち帰りなし」「年間休日120日以上」「残業少なめ(~5時間)」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
大阪市淀川区では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

大阪市淀川区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

残業少なめ(〜5時間)とは?

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残業少なめ(〜5時間)とは、保育園や施設で働く職員の残業時間が、月間合計で約5時間までの保育園・施設の求人情報です。月間5時間を単純に日割りにすると、1日あたり約15分の残業という計算になります。実際には日によって多少残業時間が変動する可能性がありますので、必要に応じ確認をしましょう。

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    月給240,000円〜
    最寄り駅
    塚本駅、十三駅、御幣島駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    残業5時間以内
    4月入社可
  • 児童発達支援・放課後等デイサービスあるぶる

    SHINT株式会社

    職種
    保育士,児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    契約社員
    給与
    月給230,000円〜
    最寄り駅
    神崎川駅、加島駅
    経験者優遇
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
  • 児童発達支援・放課後等デイサービスワンスタープロド

    株式会社ワンスターグループ

    職種
    児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給250,000円〜
    最寄り駅
    神崎川駅、十三駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    残業5時間以内
    4月入社可
  • かがや樹

    SHINT株式会社

    職種
    保育士,児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給230,000円〜
    最寄り駅
    神崎川駅、十三駅、塚本駅
    経験者優遇
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
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    プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い ...

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    正社員
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    月給210,080円〜
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    神崎川駅、十三駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
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    新卒歓迎
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    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ほっぺるランド新高

    株式会社テノ.コーポレーション

    プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い ...

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    保育士
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    未経験歓迎
    経験者優遇
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    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ほっぺるランドにいたかみなみ

    株式会社テノ.コーポレーション

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    パート・アルバイト
    給与
    時給1,114円〜
    最寄り駅
    神崎川駅、十三駅
    未経験歓迎
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    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
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    児童指導員,児童発達支援管理責任者
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    正社員
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    月給230,000円〜
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    東三国駅、東淀川駅、新大阪駅
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    社会福祉法人まこと鳴滝会

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    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
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    時給1,150円〜
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    神崎川駅、十三駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし

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