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離職率低め×大阪府の保育士求人・転職・募集情報

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よくある質問

Q

大阪府×離職率低め求人の特徴を教えてください。

A

大阪府の中でも「離職率低め」の条件にあてはまる求人数は38件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。大阪府のほか条件では「強制異動なし」の求人が299件、「持ち帰りなし」の求人が 437件、「産休育休取得率高め」の求人は277件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
大阪府では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

大阪府周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

Q

大阪府×離職率低めの求人掲載数は何件ですか？

A

大阪府の求人掲載総数は3826件で、そのうち「離職率低め」の求人は38件です。
ほかに大阪府×強制異動なしの求人数は299件、大阪府×持ち帰りなしは437件、大阪府×産休育休取得率高めは277件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！

離職率低めとは？

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離職率低めとは、働いている職員の数に対して、退職する職員の数が比較的少ない求人情報です。給与や福利厚生以外にも、保育内容や人間関係などさまざまな要因で、職員の満足度が高いことが想定されるでしょう。

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