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借り上げ社宅・寮(上限越えOK)×兵庫県の保育士求人・転職・募集情報

上限越えOKとは?

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上限越えOKとは、借り上げ社宅制度を利用するときに、家賃補助金額の上限が行政で決まっている場合でも、その上限以上の家賃がかかる物件を利用することが認められている求人情報です。ただし、上限をこえた分の家賃が自己負担になるのか事業所負担になるのかなど、諸条件は各市区町村や法人によりさまざまです。

該当求人3件中 1-3件表示
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上限越えOKの求人のメリット

上限越えOKの求人は、自治体の上限をこえる賃料でも制度が利用できるため、住みたい土地の相場より高い物件に住むことができるメリットがあります。部屋の広さや住む階層にこだわりがある方や、デザイナーズマンションなどのおしゃれな物件に住みたい方、駅から近い場所など立地にこだわりたい方におすすめです。

よくある質問

Q

兵庫県×借り上げ社宅・寮(上限越えOK)求人の特徴を教えてください。

A

兵庫県の中でも「借り上げ社宅・寮(上限越えOK)」の条件にあてはまる求人数は3件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。兵庫県のほか条件では「借り上げ社宅・寮(不動産指定OK)」の求人が3件、「借り上げ社宅・寮(引っ越し代負担あり)」の求人が 2件、「借り上げ社宅・寮(名義変更OK)」の求人は5件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。

Q
兵庫県では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

兵庫県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年8、9月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

Q

兵庫県×借り上げ社宅・寮(上限越えOK)の求人掲載数は何件ですか?

A

兵庫県の求人掲載総数は1519件で、そのうち「借り上げ社宅・寮(上限越えOK)」の求人は3件です。
ほかに兵庫県×借り上げ社宅・寮(不動産指定OK)の求人数は3件、兵庫県×借り上げ社宅・寮(引っ越し代負担あり)は2件、兵庫県×借り上げ社宅・寮(名義変更OK)は5件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます!

Q
非公開求人とはなんですか?
A

「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!

Q
自分の想定年収を知りたいです
A

キャリアパートナーが間に入り、想定年収の確認や条件交渉なども承っております。まずはご希望をお聞かせください。

Q
応募/問い合わせ後、すぐに面接になりますか?
A

ご状況やお気持ちに合わせてご案内しますのでご安心ください!まだ転職を決めていない場合でも、その前提で選考ができる事業所のみ進めることも可能です。

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    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    小規模園
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
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    保育士
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    最寄り駅
    園田駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    園庭あり
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    車通勤可
    駐車場あり
    希望異動可

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    未経験歓迎
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    小規模園
    賞与3ヶ月以上
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    雇用形態
    正社員
    給与
    月給180,010円〜
    最寄り駅
    摂津本山駅、魚崎駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    小規模園
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    駐車場あり
    強制異動なし
    WEB面接OK

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