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強制異動なしとは、年度中や年度末に、系列の保育園や他の部署などへの異動を強制的に行わない求人情報です。時期や異動先について、法人と職員が合意をした場合の異動が基本となるため、安心して働けるといえるでしょう。
・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでおり、保育士さんが子供に強制をさせるような ...
・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます!
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本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニケーションが取れます。 心配や不安があっても相談でき、安心して働けてます!
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スポーツを通した療育で、子どもの成長に関わりたい方に向いています。 楽しく、活き活きとした働き方ができます。
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主体性を育む教育・保育を実践してます。 たくさんの生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。 配属から1年以上経過後、希望する園に転勤希望が ...
強制異動なしの求人は、法人からの一方的な異動命令がないため安心して働き続けられるメリットがあります。子どもたちと卒園まで関わりたい方や、できるだけ同じ環境や人間関係のなかで働きたい方、また家庭の都合で通勤距離を変えたくない方にもおすすめです。
保育士人材バンクでは、広島県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!