該当求人4件中 1-4件表示
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長崎県の中でも「離職率低め」の条件にあてはまる求人数は4件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。長崎県のほか条件では「強制異動なし」の求人が2件、「持ち帰りなし」の求人が15件、「産休育休取得率高め」の求人は22件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。
長崎県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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長崎県の求人掲載総数は199件で、そのうち「離職率低め」の求人は4件です。
ほかに長崎県×強制異動なしの求人数は2件、長崎県×持ち帰りなしは15件、長崎県×産休育休取得率高めは22件です。
こちらから気になる条件・もっと詳細な条件で検索いただけます！
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離職率低めとは、働いている職員の数に対して、退職する職員の数が比較的少ない求人情報です。給与や福利厚生以外にも、保育内容や人間関係などさまざまな要因で、職員の満足度が高いことが想定されるでしょう。
保育士人材バンクでは、長崎県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！
