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宮崎県の中でも「年間休日120日以上」の条件にあてはまる求人数は2件と稀少で、ご興味がある場合はお早めのお問合せをおすすめします。宮崎県のほか条件では「持ち帰りなし」の求人が3件、「残業なし」の求人が61件、「行事少なめ」の求人は3件です。それぞれの特徴の違いや自分の適性を知りたい方、より効率良く自分にピッタリの求人を探したい方も、キャリアパートナーにお気軽にお問合せください。
宮崎県周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年10、11月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
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宮崎県の求人掲載総数は179件で、そのうち「年間休日120日以上」の求人は2件です。
ほかに宮崎県×持ち帰りなしの求人数は3件、宮崎県×残業なしは61件、宮崎県×行事少なめは3件です。
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年間休日120日以上とは、1年間の休日が120日以上ある保育園や施設の求人情報です。週に2回の休みに加えて、祝日日数分が休日となる場合の年間休日が120日の計算になります。さらに夏季休暇や年末年始休暇が追加される場合は125日以上、完全週休2日制の場合は104日の休日が確保されます。土曜の振り替えなど実際の出勤日規定についてはさまざまなパターンがあるため、詳細については個別に確認をしましょう。
保育士人材バンクでは、宮崎県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！
