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賞与(ボーナス)2ヶ月以上とは、毎月支払われる給与以外に賞与(ボーナス)として、年間で毎月の給与2ヶ月分の支給がある求人情報です。支給回数は年1回の場合と、複数回に分けられる場合があります。基礎となる1ヶ月分の考え方についても、基本給のみなのか、諸手当を含めるかなどは法人によって異なります。
別室で休憩を取れたり、有給を取りやすい雰囲気作りなど、職員が働きやすい取り組みをたくさん実行している園です!
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別室で休憩を取れたり、有給を取りやすい雰囲気作りなど、職員が働きやすい取り組みをたくさん実行している園です!
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残業、持ち帰り業務はありません。プライベートを大事にしながら働くことができます。
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残業、持ち帰り業務はありません。プライベートを大事にしながら働くことができます。
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無料駐車場あり!通勤もしやすいです
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完全週休二日制、残業もほとんどないため家庭とバランスをとって働きやすい職場です
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賞与4.7ヶ月!!!昇給もあるので長期で働くほどしっかりお給料も上がります!
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賞与4.7ヶ月!!!昇給もあるので長期で働くほどしっかりお給料も上がります!
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賞与4.7ヶ月!!!昇給もあるので長期で働くほどしっかりお給料も上がります!
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「子どものために」を合言葉に保育の質向上に努めてます。延長保育以外の残業はほぼ無く、プライベートな予定も入れやすい勤務環境です。
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「子どものために」を合言葉に保育の質向上に努めてます。延長保育以外の残業はほぼ無く、プライベートな予定も入れやすい勤務環境です。
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「みんなの心に笑顔のタネまきを」の理念を大切にし、園児も親も先生も笑顔はじける星ヶ峯幼稚園を目指しています。
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見学から進んでいただけるため、園の雰囲気を知った上でご応募いただけます〇
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見学から進んでいただけるため、園の雰囲気を知った上でご応募いただけます〇
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見学だけもOK!理念・方針を聞き、子ども達の様子を見てから「楽しそうに保育ができそう」と思っていただけたらぜひ面接に進んでください!
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小学生がメインで小中高校生が通う放課後等デイサービスです。
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書類仕事ほぼなし!0歳から小学3年生までのお子さんのお預かりする企業主導型保育園での保育士業務です。
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賞与(ボーナス)2ヶ月以上の求人は、毎月の給料以外に一定のまとまったお金が支給されます。賞与のタイミングで買い物などを楽しめたり、貯金がしやすかったりというメリットがあるでしょう。賞与としてある程度まとまった金額を受け取りたい方や、給料の使い分けをしたい方におすすめです。
保育士人材バンクでは、鹿児島県の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!