キャリアパートナーに求人を探してもらう
埼玉県の人口は735万人で、うち保育所等保育士数は17793人です。25歳~44歳の女性就業率は70.7%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は97.4%(全国平均92.8%)で、保育ニーズは平均的と言えるでしょう。ただし、令和3年時点の埼玉県の待機児童数は339人で、同年に新規開設見込みの施設数は167箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
「させる」ではなく「したい」を引き出す子ども主体の保育です。 研修制度が豊富にありますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます。
「おへその広場」は女性の社会進出や少子化という子どもたちを取り囲む環境が構造的に変化する中、子育ち・子育て支援を社会的システムの中で支えていく一環としての保育施 ...
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保育園でのお仕事でかなわなかった働き方を探している方にオススメです! 発達の気になるお子さまの支援が初めてという方でも、研修や入社後のサポートが充実しているので ...
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注目ポイント ・未経験の方大歓迎☆ ・アットホームな雰囲気でキレイな職場環境 です! ・有給もとても取りやすいです☆ ・もちろん仕事の持ち帰りもありません。 ・ ...
注目ポイント ・未経験の方大歓迎☆ ・残業はほとんどありません! ・アットホームな雰囲気でキレイな職場環境 です! ・有給もとても取りやすいです☆ ・もちろん仕 ...
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埼玉県の5月20日時点の求人掲載数は1368件です。令和2年の求人倍率は3.51倍で、全国平均の2.84倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!