東京都の人口は1405万人で、うち保育所等保育士数は53881人です。25歳～44歳の女性就業率は73％（全国平均74.5％）、保育所等利用率は90.4％（全国平均92.8％）で、保育ニーズは比較的落ち着いていると言えるでしょう。ただし、令和3年時点の東京都の待機児童数は950人で、同年に新規開設見込みの施設数は194箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産前産後休業・育児休業の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ ...
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ）
本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニケーションが取れます。 心配や不安があっても相談でき、安心して働けてます！
未経験の方でもしっかり経験を積んでいけるよう、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローを行っています！
未経験の方でもしっかり経験を積んでいけるよう、先輩スタッフが丁寧に指導・フォローを行っています！
プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い環境です。 スタッフの希望に合わせてサポート体制が充実。
プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い環境です。 スタッフの希望に合わせてサポート体制が充実。
本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニケーションが取れます。 心配や不安があっても相談でき、安心して働けてます！
株式会社小学館集英社プロダクション
本部スタッフとの距離も近く、理念のもとで、あたたかいコミュニ ...
認定NPO法人フローレンス
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休 ...
株式会社こどもの森
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...
株式会社日本デイケアセンター
未経験の方でもしっかり経験を積んでいけるよう、先輩スタッフが ...
認定NPO法人フローレンス
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産前 ...
東京都の6月08日時点の求人掲載数は4668件です。令和4年の求人倍率は2.56倍で、全国平均の1.98倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください！
| 施設形態 | 求人件数 |
|---|---|
| 認可保育園 | 2465 |
| 認可外保育園 | 702 |
| 認定こども園 | 87 |
| 幼稚園 | 184 |
| 児童発達支援 | 284 |
| 放課後等デイサービス | 539 |
| 障がい者支援 | 5 |
| 病院内・医療施設内 | 10 |
| 保育関連施設 | 262 |
| 企業 | 6 |
