更新日：2025/04/14

幼保連携型認定こども園夙川夢の保育士求人（正社員）

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お問い合わせ番号：inq-633909

給与: 月給209,300円〜

勤務地・所在地: 兵庫県西宮市北名次町１５－２７

雇用形態: 正社員

職種: 保育教諭

応募資格: 保育士

詳細をきく

おすすめポイント

賞与3ヶ月以上／借り上げ社宅あり／持ち帰りなし／産休育休取得率高め／ブランクOK／キャリア支援が充実

賞与3.5ヶ月・福利厚生も充実の保育求人です。

ライフスタイルに合わせてキャリアアップが目指せる保育求人です。

こんな方におすすめ: ・ライフスタイルに合わせてキャリアアップしたい方！
・子育てしながらでも仕事を続けたい方！

求人募集要項

仕事内容: ＜保育教諭＞
保育教諭業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務等

詳しい仕事内容: 詳しくはお問い合わせください

給与詳細: ＜正社員＞
月給209,300円-216,200円
［給与内訳］
・基本給164,300円-171,200円
・資格手当12,000円
・地域手当10,000円
・特別需給加算10,000円
・処遇改善臨時加算2,000円
・経験加算臨時手当2,000円
・臨時特例手当9,000円

［その他制度］
・賞与...基本給の3.5ヶ月分
・通勤手当...実費支給（上限月額45,000円）

給与モデル: 詳しくはお問い合わせください

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:00-19:00の間で9時間拘束実働8時間

休憩時間: 60分

月残業: 5 時間程度

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
週休2日制
［休暇］
特別有給休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇3日
有給休暇（入職時付与）
［年間休日］
120日（法定休日107日/年次有給10日※入職時付与/夏季休暇：3日）

福利厚生: ・退職共済制度　加入
・勤続一時金（満3年で5万円、満5年で8万円）
・女性がん検診の費用負担有
・宿舎借上げ支援制度有
・住宅手当有（上限30,000円）
・扶養手当有
・インフルエンザ予防接種一部費用負担有
・親睦会費用負担有
・その他自治体の処遇改善補助金積極活用

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

借り上げ社宅制度補足: 西宮市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 有り

強制異動なし

勤務開始時期: 今年度入社

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 幼保連携型認定こども園夙川夢

この事業所の他の求人: 幼稚園教諭（正社員）

施設形態: 認定こども園

勤務地: 兵庫県西宮市北名次町１５－２７

アクセス: 阪急甲陽線　苦楽園口駅より徒歩7分

阪急甲陽線　甲陽園駅より徒歩9分

阪急甲陽線　夙川駅より徒歩20分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 60名

施設規模: 中規模（31～79名）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 子どもたちの主体性を尊重し、子どもに寄り添う保育を目指しています。
子供たち自身が自分で選択して遊べるような環境を整えています。
産休・育休制度はもちろん、時短勤務制度や固定勤務制度など、復帰がしやすい制度も整っているので、子育てをしながらでも安心して働くことができます。

行事

4月

入園式、進級式
5月

子どもの日
6月

運動会
7月

夏まつり
8月

水あそび
9月

造形展
10月

ハロウィン
12月

生活発表会
1月

新年の集い
2月

節分
3月

ひな祭り

よくある質問

Q

幼保連携型認定こども園夙川夢の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

幼保連携型認定こども園夙川夢の保育教諭（常勤）の給与は209,300円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

幼保連携型認定こども園夙川夢と同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

社会福祉法人夢工房の求人は、下記をご覧ください。

Q

幼保連携型認定こども園夙川夢の近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

幼保連携型認定こども園夙川夢のお近くの求人は現在210件あります。そのうち、常勤の求人は132件です。興味のある方は西宮市の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 社会福祉法人夢工房

保育理念: 【保育理念】
子どもの最善の利益を考慮し、利用者主体を根幹に、行政・地域・保育園の緊密な連携を強化し、地域の子育て支援事業の核となる。

【保育方針】
＜今を幸せなことはもちろんのこと、将来、自分で未来を作りだせる力をもてるように今保育しています。生きる力の土台づくりとして、愛情にあふれた保育を行ってまいります＞
・子どもが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくりだす力の基礎を培います。
・成長過程で問題を解決しようとする自立意欲を助長し、それを実践できる機会を大切に考える保育を目指します。

この法人の特色: 【法人：基本理念】
・社会福祉法の理念を尊び、利用者の人権を保障します
・第一に利用者の利益を尊重し、福祉サービスのよりよき供給の担い手となるべく邁進します
・常にサービス利用者の要望に応えるべく行動し、かつ地域社会との共生を目指します%

働きやすさ: 特別有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／夏季休暇／リフレッシュ休暇等
宿舎借上支援事業実施

持ち帰りなし

保育職員産休育休取得率: 産休育休取得率高め

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