更新日：2025/04/28

保育ルームclover武蔵小杉園の保育士求人（正社員）

お問い合わせ番号：inq-713021

-現在は募集を休止しています-

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前回募集開始時期: 2025年2月

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保育ルームclover武蔵小杉園の保育士求人（正社員）

給与: 月給289,000円〜

勤務地・所在地: 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目953 カーサブライト1階

雇用形態: 正社員

職種: 園長

応募資格: 保育士

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求人募集要項

仕事内容: ＜園長＞
保育施設における園長業務
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応
・保育指導　等

詳しい仕事内容: 5月　保護者会
8月　離乳食・給食試食会（保護者と地域向け）
9月　保護者交流会・入園説明会（保活の方に向けて）
10月　保育参加（平日）
11月　個人懇談（平日）
3月　おわかれ会

給与詳細: ＜正社員＞
園長
月給289,000円-

［その他手当］
・時間外手当（全額支給）
・英語手当10,000円-30,000円

［その他制度］
・昇給…年1回
・賞与…年1回※業績による
・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

給与モデル: 【保育士/1年目】入社1年目　300万円/ 入社5年目　320万円/ 入社10年目　380万円

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制
※残業:月5時間以下

休憩時間: 60分

月残業: 0時間程度

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
5勤2休制
日曜日・祝日、その他シフト制
［休暇］
リフレッシュ休暇（3日）
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り※消化率90％以上。半休取得可）
産休・育休制度（全員完全取得、全員完全復帰※実績）
子の看護・親の介護休暇
［年間休日］
113日

年間休日120日以上

福利厚生: ・寮、社宅、住宅手当あり　※江戸川区宿舎借り上げ支援事業制度（上限82,000円）
・資格手当
・企業主導型のため、自園での託児可。お子さんがいる方はご相談ください。
・退職金積み立て制度「はぐくみ基金」加入
・給食あり

借り上げ社宅あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

研修教育制度: 資格取得支援制度

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 異動はご希望・ご相談により決定します。

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

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公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

事業所情報

施設名: 保育ルームclover武蔵小杉園

施設形態: 認可保育園

勤務地: 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目953 カーサブライト1階

アクセス: 東急目黒線　武蔵小杉駅より徒歩3分

東急目黒線　新丸子駅より徒歩7分

JR南武線　向河原駅より徒歩7分

車通勤可否: 詳しくはお問い合わせください

定員（園児数）: 30名

施設規模: 小規模（30名以下）

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 小規模で寄り添った保育を求めているなら是非一度ご相談ください
子育て中の方も、働き方の相談できます

食事・遊具・寝具: 【食事】職員給食あり

よくある質問

保育ルームclover武蔵小杉園の給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

保育ルームclover武蔵小杉園の園長（常勤）の給与は289,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

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転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

どこかで課金されますか？

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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法人情報

法人名: 株式会社グランドクロス

保育理念: 【保育理念】
こどもが自分で考え行動できるようにサポートし、子どもの「好きなこと」を伸ばしていける環境を作ります。

【保育方針】
【保育目標】
・よく遊び、よく食べ、よく眠り、心身ともに豊かな子ども
・自分を大切にし、友だちの気持ちも大切にする子ども
・自分の興味や関心を深め主体的に動く子ども
・自由な発想で創造する子ども
保護者の方と共に、子どもの「好きなこと」を伸ばしていける環境を作っていきます。
また、みまもる保育とコーナー保育に力を入れており、一人ひとりの個性や選択を尊重し、遊びは指示するものではなく、子どものやりたいことのサポートを行っています。

【こんな時に実感】
まごごろ、創造力、共育、徳育を大切にしながら子どもたちの成長をみまもっています。
まごころ・・・少人数制なので第2の家族としてひとりひとりに愛情を込めて接し、優しい心をはぐくんでいきます。
共育・・・家庭や地域との連携・協力を図り、ともに子育てをします。
徳育・・・先生が常におもいやり・挨拶・感謝を表します。子ども達は先生を真似することで自然と道徳心が養われます。
創造性・・・自由に絵を描いたり、発想力を豊かにする独自のプログラムで個性を尊重し、ひとりひとりが伸び伸びと、そして光り輝けるお手伝いをします。

この法人の特色: 【小規模で寄り添った保育】
思いやりやまごころをチームワークを大切にしながら、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を行うことができます！

【働きやすい環境】
残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、ワークライフバランスを意識して働くことができるため、子育て中の方でも安心して働けます！
正社員の時短勤務制度など、福利厚生も充実しています。%