あらゆるライフスタイルを持つ職員が、長く働ける体制づくりに力を入れています。賞与は年3回支給。日々のがんばりを賞与・昇給でしっかり評価してもらえます。当園では、チーム保育を基本とし「報告・連絡・相談」を密に行ないチームで育てる保育を実践。気になったことや相談したいことなどが話しやすい環境です。 週休2日制、有給休暇の取得率はほぼ100%、産休後のブランクを経て活躍している方も多数。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。
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