武蔵境コスモ保育園の保育士求人（正社員）
- 給与
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月給242,125円〜245,545円
- 勤務地・所在地
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東京都武蔵野市
お問い合わせ番号：J101102530
おすすめポイント
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賞与4ヶ月・昇給もあり、頑張りが評価につながるやりがいのある職場です。
子どもたちのやりたいを尊重しながら、リトミックやモンテッソーリや英会話など様々な保育を通し子どもの成長を実感できます。それだけではなく、何よりも子どものことを一番に考え、地域に根付いた保育を実践し、保育士として有意義に働くことができます。
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どんな保育？
2歳児10月から英語教室、リトミック、モンテッソーリ教育を導入、3歳児以上はそれに加えて国語、算数を導入している。
天気の良い日には散歩へ行き沢山体を動かす、脚力体力をつける。
理事会を設置し、民主的な運営を心がけている。
【保育理念】
子どもの成長を大人が見守ります。“乳幼児の性格形成は、その人の一生の性格を左右する”をモットーとし、家庭的でひとりひとりの子どもに合ったスキンシップやコミュニケーションを大切にする保育をします。
【保育方針】
年齢に応じた教育もありますが、できるだけ戸外に出て、自然に触れさせ自然から学ぶ保育を実践しています。また、異年齢との関わりを持ち、情操的教育を体験させたり、ひとりひとりの個性を見出しながら集団づくりを進めています。
【こんな時に実感】
子どもたちが小学校に上がっても保育園に遊びに来たり、保護者がお子様の預け先を友人に紹介したりと地域に根付いた保育運営に伴い、自分たちの保育が正しいと認められるシーンが多くあります。 -
こんな方におすすめ
・保育士としてキャリアアップを図りたい方
・幅広い保育を経験したい方
・経験に応じた評価を得たい方
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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1日の流れ
7:15-登園、合同保育
9:15-朝のお集まり、クラス別活動
11:45-給食
12:45-午睡
14:20-起床
14:30-おやつ
15:30-クラス別活動、お教室
18:15-捕食
19:30-保育終了
年間行事
6月 プレゼンテーション（教室参観日）・定期健診
7月 水あそび・お泊り保育・0歳児-1歳児給食試食会・懇談会
9月 緊急引取り訓練
10月 コスモ合同親子運動会、ハロウィンパーティー
11月 収穫祭・定期健診
12月 クリスマス会
3月 進級を祝う会・卒園式 - 給与詳細
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＜正社員＞
保育士
月給242,125円-（短大・専門卒）
月給245,545円-（4大卒）
［給与内訳］
・基本給221,375円-224,595円
・土曜日出勤手当13,750円-13,950円
・会議手当3,000円（月3回まで、業務時間外に行われる会議対象）
・皆勤手当4,000円
※上記は新卒初任給です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
［その他手当］
・早番/遅番手当（各1回ごと）
・時間外手当（時給換算×1.25）
・階級別手当5,000円-54,000円（ポジションに応じて支給）
・扶養手当
ご自身の扶養に入っている場合:1名あたり13,000円（18歳まで）
配偶者の扶養の場合:3,000円（6歳まで）
・通勤手当…上限月額30,000円
［その他制度］
・昇給…年1回（給与見直し）
・賞与+期末手当…年3回（7月/12月/3月） 計4.00ヶ月分見込み
※1年目は計2.00ヶ月分見込み - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:15-20:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
※早番・遅番は週1日-2日程度でローテーション制です。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
土曜日・日曜日・祝祭日、その他シフト制
※補足 土曜日出勤…月1回出勤あり
［休暇］
有給休暇（初年度10日、最大20日付与）※初年度、最大3日まで前倒し取得可（条件あり）
年末年始休暇（12/29-1/3）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
［年間休日］
110日 - 福利厚生
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＜正社員＞
・借り上げ社宅制度（上限82,000円、同居人がいる場合は上限41,000円）※規定による
・確定拠出年金401K制度（5,000円）※会社負担・毎月支給
・経験手当（認可園での正社員経験が対象）
・資格手当（リトミックやモンテッソーリの講習を受け、認定された場合）
・育休時、国の育休手当率に当社が10％上乗せして支給
・子育てサポート
自身の扶養に入っている18歳までの子1名あたり13,000円を支給（※配偶者の扶養に入っている6歳までの子でも3,000円支給）
※手当について
4年未満程度:メンター保育士手当5,000円
4年-10年程度:リーダー保育士15,000円
10年程度:主任保育士20,000円
20年程度:副施設長補佐40,000円
＜パート＞
・正職員登用制度 - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
- 研修教育制度
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管理職研修やキャリアアップ研修などを業務時間内で行っています。
外部研修として他園の保育を見学することなども行っています。
コロナ禍前はモンテッソーリ教育のため海外研修も行っていました。 - 契約期間の定め
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無し
- 契約期間の定めの詳細
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＜正社員＞
なし
＜パート＞
［期間］1年or半年
［更新の有無］更新の可能性あり - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 異動の有無
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あり（希望移動可）
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 業務内容の変更の範囲
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法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
武蔵境コスモ保育園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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91名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育士:常勤15名 非常勤4名
看護師:常勤1名
合計:常勤16名 非常勤4名 - キャリアパートナーの一言
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様々な保育により子どもたちの成長と共に自身の成長も体感できます。頑張った分給与面やポジションで評価され、継続勤務やキャリアアップ、そしてやりがいに繋がります。是非一度詳しくご説明しますのでご相談ください。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
この職場に決めた理由
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2023/11/2940代 正社員・契約社員現状からのキャリアアップを目指して選びました。
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2023/10/3140代 正社員・契約社員キャリアアップができることが決め手です。
また、守ってあげるという保育理念に共感しました。教育活動や食育活動、安全な環境作りに魅力を感じました面接でいろいろな話ができて、聞いてもらえたことが嬉しかったです。
保育士人材バンクを利用し、転職した方にご回答いただいたアンケート結果です。個人情報の非表示など編集のうえ、一部を掲載しております。
武蔵境コスモ保育園のよくある質問
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A武蔵境コスモ保育園の 保育士（常勤）の給与は242,125円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A武蔵境コスモ保育園のお近くの求人は現在0件あります。そのうち、常勤の求人は0件です。興味のある方は武蔵野市の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
