HOPPA下沼部園の保育士求人（パート・アルバイト）

更新日：2026年01月21日

給与: 時給1,450円〜

勤務地・所在地: 神奈川県川崎市中原区

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お問い合わせ番号：J101107436

求人募集要項

雇用形態

パート・アルバイト
職種

保育士
仕事内容

＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・担任業務
・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等）
・保育の実施（お散歩、製作活動、知育タイム実施など）
・ネイティブ講師によるEnglishTimeのサポート（保育士は英語力不問）
・保護者支援　等
詳しい仕事内容

＜1日の流れ＞（例）※2歳児クラス
9:00　朝の会
能力開発lesson（知育time）
English time
9:30　設定保育
外遊び
11:30　昼食
午睡
15:00　おやつ
能力開発lesson（知育time）
English time
自由あそび
18:00-
延長保育

日々の保育の中で、能力開発lesson（知育time)、English time、プログラミング（4歳児・5歳児のみ対象）の時間を設けています。
（能力開発lesson）知育timeでは絵本やカード、身近なものを通して文字や言葉を知る、積み木・ブロックを使って数の感覚や立体感覚を養うなど、毎日の生活に関連させながら工夫してレッスンを組み立てていきます。
教材やマニュアル、研修がしっかりしているのでご安心ください。
また、English time は、HOPPA専属のネイティブスタッフが行うので保育士の英語力は不要なのでご安心ください。
給与詳細

＜正社員＞
保育士
4大卒：月給259,770円-
短大・専門卒：月給249,760円-
［給与内訳］
・基本給
・資格手当20,000円
・地域手当（認可園：20,000円・小規模園：15,000円）
・処遇改善Ⅱ手当
・処遇改善Ⅲ手当
・処遇改善Ⅳ手当
※短大・専門卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は、4大卒と同額となります。
※処遇改善手当は行政による補助金のため、年度により変動する可能性があります。

［その他手当］
・残業手当…別途支給（みなし残業なし）
・交通費…あり　上限月額38,000円

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）※当社賃金規定による
・賞与…年2回（6月・12月）　約3.00ヶ月分
※年度末に補助金精算による一時金支給がある場合があります。

＜パート＞
時給1,450円-

［その他手当］
・交通費…あり　上限月額30,000円

［その他制度］
・昇給…年1回（4月）※当社賃金規定による
勤務日数・時間

＜正社員＞
07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制
（土曜日出勤は月2回程度/その場合は平日振休）
※開園時間は園によって異なる場合があります。

＜パート＞
開園時間内でシフト制
※勤務時間・日数等応相談
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日・祝日、その他シフト制
※土曜日保育担当週は平日に振り替え休日を取得
※年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日曜日・祝日の出勤あり（社員研修）

［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
育児休暇
産前・産後休暇
介護休暇
バースデー休暇（特別休暇）
結婚休暇7日間（有給休暇）
配偶者の出産休暇（有給休暇）
忌引休暇（有給休暇）
［年間休日］
120日以上

＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする

年間休日120日以上
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

＜正社員＞
［期間］6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

＜パート＞
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

職員の仕事内容・仕事量

就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです

休みやすさ

有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです

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