みんなのみらいをつくる保育園東雲の保育士求人（正社員）

更新日：2026年01月19日

給与: 月給262,000円〜

勤務地・所在地: 東京都江東区

詳細をきく

お問い合わせ番号：J101135044

求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

保育士
仕事内容

＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
詳しい仕事内容

・0歳-5歳児のいずれかのクラスの担任業務を行います。（担任を持たずに各園を回りながら保育を行う「エリア保育士」も募集しています。）
・担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でお子さん全員の保育を臨機応変に行っています。
・在園児の保育に加えて地域の親子を支援する様々な活動もスタッフ同士で分担しながら取り組んでいます。
例）保育園こども食堂、未就園児の定期的な預かり保育等
給与詳細

＜正社員（週5日勤務）＞
保育士
みんなのみらいをつくる保育園：月給262,000円-（経験者加算あり）
エリア保育士：月給244,500円-（経験者加算あり）

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・残業手当
・ひとり親手当（10,000円/月）※条件あり
・通勤手当…あり（上限月額60,000円）

［その他制度］
・昇給…あり
・賞与…年2回（3月・9月）　計約3.30ヶ月分※前年度実績
勤務日数・時間

＜正社員＞
月曜日-土曜日
07:00-20:30のうち実働8時間（シフト制）
※業務の都合により変動の場合あり
残業時間備考：5時間-10時間以内
休憩時間

60分
月残業

残業10時間以内
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
週休2日制
日曜日・祝日、その他シフトに定める日
［補足］土曜日勤務の場合、別日に振替休日取得

［休暇］
有給休暇（試用期間終了後に付与）
夏季休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日-1月3日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇

［年間休日］
120日以上

年間休日120日以上
福利厚生

・引越準備金（100,000円※条件有）
・社宅制度あり（家賃上限82,000円までは自己負担0円、火災保険料および敷金・礼金は会社負担）※週5勤務のみ

初期費用負担あり引っ越し代負担あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
加入保険の詳細

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
研修教育制度

・入社時研修
・キャリアアップ研修
・シチズンシップ保育研修
・こどもの権利を守るための研修
・各種eラーニング（情報セキュリティ、コンプライアンス、コミュニケーションスキル等）
・1on1
・その他経験に応じてリーダー研修/マネジメント研修等もあります。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
勤務開始時期

今年度～翌4月以降OK
業務内容の変更の範囲

会社の定める業務
就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
見学を相談応募する
公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名

みんなのみらいをつくる保育園東雲
施設形態

認可保育園
勤務地

東京都江東区東雲2-1-22 キャッスルビル東雲 2・3階
車通勤可否

車通勤不可
定員（園児数）

50名
施設規模

中規模（31～79名）
キャリアパートナーの一言

社会問題解決のため様々な保育事業を運営しており、チームワークを大切にした保育を実践する環境です。
年間休日120日以上。残業も少なくメリハリをつけて働くことや週4日勤務正社員という働き方もできるので、まずはお気軽にお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）