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東京都 江東区は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は減少しています。
| 令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
|---|---|---|---|
| 利用申込数 | 14113 | 14674 | 14782 |
| 利用定員数 | 15514 | 16705 | 17035 |
| 待機児童数 | 51 | 14 | 4 |
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しているなど、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ）
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産前産後休業・育児休業の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ ...
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ）
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施して ...
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施して ...
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施して ...
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施して ...
定員10名、3-12歳の子どもたちが通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 人員配置基準の3倍の人員がいるので、時間にも心にも余裕をもって 一人ひとり ...
定員10名、3-12歳の子どもたちが通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 人員配置基準の3倍の人員がいるので、時間にも心にも余裕をもって 一人ひとり ...
定員10名、3-12歳の子どもたちが通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 人員配置基準の3倍の人員がいるので、時間にも心にも余裕をもって 一人ひとり ...
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食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり一人の特技を活かした取り組みを実践しています。 また年間21種類の社内研修の他にも、より広い視野で学 ...
食育を始めとした様々なプログラムの保育を実施し、保育士ひとり一人の特技を活かした取り組みを実践しています。 また年間21種類の社内研修の他にも、より広い視野で学 ...
子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方 ...
株式会社こどもの森
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...
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株式会社アンジェリカ
入社時・0歳児着任時・3年目フォロー研修など経験やスキルに合 ...
ベストリハ株式会社
