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行事少なめとは、保育士人材バンクでは年間の行事が6回未満の求人情報を紹介しています。保育園で定番の行事には、運動会・夏祭り・クリスマス会・発表会・作品展・七夕会などがありますが、行事少なめの園では、それらの準備よりも通常保育を重視する傾向があります。
大手法人ならではの、研修・サポート体制が整っています。 選択肢が非常に多い法人です。プラチナくるみん取得企業です。
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オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。 子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
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賞与3ヶ月以上!行事少なめ!子どもたちと保護者に寄り添って笑顔溢れる園作りを一緒に目指しましょう!
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職員定着率95%。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として公表。 残業6.5時間、持ち帰りなく、先輩社員の手厚いフォロー制度も整っているため、働きやす ...
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東証プライム市場上場のグループ会社で安定した母体の福利厚生を受けながらワークライフバランスを重視した働き方をしませんか?
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子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、子どもと一緒に楽しんだり喜んだりができます。 また大人の目線だけではなく、子ども目線で考えることを大切にしている保育園です。
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子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方 ...
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子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方 ...
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行事少なめの求人は、行事の準備や実施にかかる時間が抑えられるため、残業時間が削減できたり通常保育により重きをおけたりするメリットがあります。行事よりも子ども1人ひとりと関わる時間を大切にしたい方や、給与以上に働きやすさを重視する方におすすめです。
保育士人材バンクでは、東京都 江東区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!