鶴見平和幼稚園の幼稚園教諭求人（パート・アルバイト）
- 給与
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時給1,300円〜
- 勤務地・所在地
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神奈川県横浜市鶴見区栄町通４－４６－５
お問い合わせ番号：J101212360
おすすめポイント
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【夏・冬・春の長期休暇あり/週3日-OK】9時-15時の固定勤務。定員45名のアットホームな幼稚園でゆったり保育。
京急本線「鶴見市場駅」から徒歩7分の閑静な住宅街にある幼稚園です。定員45名の小規模な園のため、子どもたち一人ひとりとじっくり寄り添った丁寧な保育ができるのが魅力です。
今回の募集はパートタイムで、「9時-15時」の固定勤務（前後30分の微調整OK）。週3日から週5日までライフスタイルに合わせてご相談が可能です。 最大のおすすめポイントは、幼稚園ならではの充実した長期休暇！ 夏休み（8月はほぼお休み）、冬休み（12/20-1/8）、春休み（3/25-4/5）がしっかり取れるため、ご自身のお子様のお休みに合わせたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりの環境です。
子どもが大好きで、丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。事前に園の雰囲気を知りたい方は公式Instagramをご覧いただくか、見学のみのご相談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
幼稚園教諭の募集要項
- 雇用形態
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パート・アルバイト
- 職種
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幼稚園教諭
- 応募資格
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保育士, 幼稚園教諭
- 仕事内容
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＜保育士・幼稚園教諭＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 給与詳細
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＜パート＞
時給1,300円
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限なし） - 勤務日数・時間
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＜パート＞
09:00-15:00の時間内5-6時間程度（応相談）
09:30-14:30
09:00-14:30
09:15-15:15
※週3₋5日勤務できる方 - 月残業
- 休日・休暇
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＜パート＞
勤務日以外はすべて休日とする - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］2027/03/31まで
［更新の有無］有り（原則更新） - 試用期間の有無
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無し
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職員の仕事内容・仕事量
- 就業時間内に終わることができ、持ち帰り仕事もありません。こちらは非公開情報のサンプルです
- 休みやすさ
- 有給消化率は〇％。配置人数も多いため、急な休みの相談も柔軟に対応。こちらは非公開情報のサンプルです
鶴見平和幼稚園の施設情報
- 施設名
- 施設形態
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幼稚園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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75名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
鶴見平和幼稚園のよくある質問
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A鶴見平和幼稚園の 幼稚園教諭（非常勤）の時給は1,300円～です。加えてご経験や時間帯によって時給が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
A鶴見平和幼稚園のお近くの求人は現在155件あります。そのうち、非常勤の求人は49件です。興味のある方は横浜市鶴見区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
