ポノポノランドの児童発達支援管理責任者求人（正社員）

更新日：2026年01月07日

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ポノポノランドの児童発達支援管理責任者求人（正社員）

給与: 月給270,000円〜

勤務地・所在地: 沖縄県うるま市

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求人募集要項

雇用形態

正社員
職種

児童発達支援管理責任者
仕事内容

＜児童発達支援管理責任者＞
児童発達支援管理責任者としての業務全般
・支援準備
・指導、活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション
・スタッフマネジメントなど
・送迎業務（相談可/運転可能な方のみ）
詳しい仕事内容

中心業務: 療育活動の企画、準備、実施。
療育方針: 「体験」を最重視しています。
活動例: 職業体験、陶芸、クッキング、買い物など、リアルな体験を重視します。
テーマ: 代表曰く「ちっちゃい文化祭がいっぱいあるイメージ」で、職員も楽しみながら企画・実施しています。

活動準備: 職員だけで準備するのではなく、子ども達と一緒に行うことで、子どもの主体性を育むと同時に職員の業務負担を軽減しています。

SST（ソーシャルスキルトレーニング）: 交通ルールや公共マナーなど、日常生活に必要なスキルも遊びながら学びます。

書類業務: 活動記録などの作成。
給与詳細

＜正社員＞
児童発達支援管理責任者
月給 270,000円-
［給与内訳］
・基本給170,000円-
・役職手当30,000円-
・資格手当30,000円-
・人員配置手当30,000円-
・その他10,000円-

［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・残業手当
・処遇改善加算
・通信補助

［その他制度］
・賞与…年2回
・昇給…あり
・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）
給与モデル

年収262万-
※経験を考慮します
勤務日数・時間

＜正社員＞
9:00‐18:00
※9:00‐17:00分の間の1時間、在宅ワーク選択可能
休憩時間

60分
休日・休暇

＜正社員＞
［休日］
完全週休2日制（土日休み）

［休暇］
年末年始休暇（12月29日-1月3日）
夏季休暇（3日間）
年次有給休暇※法定どおり付与
特別休暇（6日間/入社日付与/有給扱い）
産休育児休暇
慶弔休暇

［年間休日］
120日以上

年間休日120日以上
福利厚生

・研修あり
・育児支援あり
加入保険

雇用保険, 労災保険, 健康保険
研修教育制度

外部研修:頻度は月1〜2回程度。
就業時間内に参加できる研修を主に案内しています。

内容: 発達障害の特性、アプローチ方法、ペアレントトレーニング、SSTなど、各自の興味や関心に合わせて参加が可能です。
契約期間の定め

無し
試用期間の有無

有り
試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
応募後の流れ

▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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公開できない情報

職員の人間関係

職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務

持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率

離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収

5年未満：月給〇円、年収〇円

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事業所情報

施設名

ポノポノランド
施設形態

児童発達支援
勤務地

沖縄県うるま市栄野比173
車通勤可否

詳しくはお問い合わせください
キャリアパートナーの一言

代表ご自身も現場に入られるため職員との距離が近く、トップダウンではなく「みんなで話し合う」文化が根付いています。
「残業ゼロ」「有給100%」「子育て最優先」を言葉だけでなく実行されており、そのために代表自ら現場のフォローにも入られています。

「残業や休みの取りづらさで悩んできた方」「穏やかな人間関係の職場で働きたい方」「子ども達の『やってみたい！』を大切にする療育がしたい方」
上記に当てはまる方におすすめの求人です！
屋内の受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）