こもれび保育園春日園の保育士求人（契約社員）
- 給与
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月給240,000円〜
- 勤務地・所在地
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東京都文京区春日1-11-18 コンフォリア春日富坂1F
お問い合わせ番号：J101260351
こもれび保育園春日園のおすすめポイント
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こもれび保育園春日園の保育士（正社員・契約社員）求人は、年間休日が120日と多く、ワークライフバランスの整った職場です。
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一般保育士から、複数園を統括する本社SV（スーパーバイザー）へ。成長企業だからポスト多数！
あなたの経験と「考える力」を、正当なキャリアと給与で評価します。・国が定める基準よりも多くの保育士を各園に配置しています。これにより、「一人の保育士にかかる負担」が大幅に軽減され、持ち帰り仕事や残業がほぼゼロの環境を実現しています。
・完全週休2日制（土日祝ベース）で年休120日以上が確保されているため、プライベートをしっかり満喫できます。
・自身のお子さんを系列の「こもれび保育園」に入園料・保育料無料で預けながら働くことができます。ライフステージが変わっても正社員として長期勤務しやすい環境です。 -
キャリアパートナーの一言
株式会社SHINKS-Kが運営する「こもれび保育園」の一番の魅力は、なんといっても「保育士さんが無理なく笑顔で働ける環境づくり」への徹底したこだわりです。
国の基準を大きく上回る【1.25〜1.5倍の人員配置】を行っているため、一人ひとりの業務負担が非常に軽く、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。タブレット導入による書類のデジタル化も進んでおり、現場の「業務効率化」が形だけではなく本気で実践されている法人です。
また、行事の準備に追われることもなく、0〜2歳児を中心とした少人数の子どもたちを温かく見守ることができます。さらに、自身のお子様を系列園に【保育料・入園料無料】で預けられる独自の福利厚生もあり、ライフステージが変わっても正社員として安心して働き続けられる環境が整っています。
保育士の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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契約社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等
※法人内のいずれかの園に配属予定 - 詳しい仕事内容
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保育士の1日スケジュール（中番の例）
8:30 出勤・順次登園の対応
9:30 朝の会・朝おやつ
10:00 設定保育（主活動）
11:00 給食の準備・介助
12:15 午睡（お昼寝）の安全見守り
13:00 交代で休憩（60分）＆ 事務作業
15:00 起床・午後のおやつ
15:45 帰りの会・自由遊び・順次降園
16:30 保護者へのお迎え対応
17:30 退勤 - 契約期間の定め
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有り
- 契約期間の定めの詳細
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［期間］6-12ヶ月
［更新の有無］可能性あり
［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
［更新上限の有無］有り
［更新回数・通算契約期間の上限］通算3年まで
［備考］入職後は有期雇用。その後、正契約社員登用あり - 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］6-12ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜契約社員＞
月給240,000円-
［その他手当］
・通勤手当…支給（上限24,000円/月）
・時間外手当
・住宅手当15,000円※規定あり
［その他制度］
・昇給…年1回 - 賞与
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年2回
計2.00ヶ月分／年
夏と冬に支給 - 給与モデル
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モデル年収（資格・経験・役職によって変動あり）
新卒・新人 ：3,228,000円～
経験3年以上 ：3,358,000円～
経験7年以上 ：3,428,000円～ - 退職金
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有り
- 福利厚生
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・ユニフォーム貸与（T/ポロシャツ・エプロンなど）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・給食費補助（実質無料）
・子連れ出勤可能（企業主・認証のみ）
勤務時間・休日
- 年間休日
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120日
- 休日・休暇
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＜契約社員＞
［休日］
週休2日制（シフト制）
祝日
［補足］祝日出勤の場合あり
［休暇］
年末年始休暇(12/30～1/3）
夏季休暇（7～9月の間で2日）
有給休暇（法定通り※1年目は10日付与）
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
慶弔休暇
介護・看護休暇 - 勤務日数・時間
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＜契約社員＞
7:30-20:30
上記時間内にてシフト制
※施設によって開園や閉園時間変動あり
企業主の場合は祝日出勤がたまにあり - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・国が定める基準よりも多くの保育士を各園に配置しています。そのため、誰かが急に休んだり休憩を取ったりしても、現場が回らなくなることがありません。
・事務作業のタブレット（ICT）化と人員のゆとりにより、すべての業務を勤務時間内に終わらせる仕組みが定着しています。
・産前・産後休暇、育児休暇の取得実績が非常に高く、復職してからも時短勤務やパートなど、自身の生活に合わせて雇用形態を柔軟に変更して長く働き続けられます。
・自身のお子さんを系列の「こもれび保育園」に無料で預けながら働くことができます。
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 加入保険の詳細
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介護保険加入
- 研修教育制度
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研修制度あり
まずはOJTにて、現場の保育や「こもれび保育園」の理念に慣れるところからスタートします。
また一般的な保育スキルだけでなく、ビジネススクールとして有名な「グロービス（Globis）」等のコンテンツを活用した研修が受けられます。保育の枠にとどまらず、「自ら思考する力」「マネジメント力」「問題解決スキル」を体系的に学べるのが、同社ならではの強みです。 - 業務内容の変更の範囲
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当法人の定める業務（本人次第）
- 就業場所の変更の範囲
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当法人の他施設・関連施設
- 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
こもれび保育園春日園の施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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認可外保育園
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
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34名
- 施設規模
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中規模（31～79名）
- スタッフ体制
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全体で9～10名（常勤・非常勤含む）の体制で運営されています。
この施設の特徴
- どんな保育？
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企業理念として、
「子育てに安らぎと喜びを」、そして保育理念として「『共育（きょういく）』―ともに生きる、ともに育む」を掲げています。
この理念には、単に大人が子どもを教え導くのではなく、子ども、保護者、そして保育者（職員）が互いに関わり合いながら全員で一緒に成長していこうという強い想いが込められています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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こもれび保育園春日園のよくある質問
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Aこもれび保育園春日園の 保育士（常勤）の給与は240,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aこもれび保育園春日園のお近くの求人は現在94件あります。そのうち、常勤の求人は69件です。興味のある方は文京区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
