【園名非公開】大規模認可保育園(神奈川県 横浜市鶴見区 / 尻手駅)月給200,104円~の求人
更新日:2025年04月09日
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【園名非公開】大規模認可保育園(神奈川県 横浜市鶴見区 / 尻手駅)月給200,104円~の求人
保育士の募集要項
- 雇用形態
-
正社員
- 職種
-
保育士
- 応募資格
-
保育士
- 仕事内容
-
保育業務全般
定員合計200名
0歳27名
1歳30名
2歳35名
3歳36名
4歳36名
5歳36名 - 給与詳細
-
<常勤>
月給200,104円-255,240円 ※経験考慮あり
[給与内訳]
・基本給162,820円-172,870円
・特殊業務手当3,000円
・地域調整手当27,028円-28,696円
・給与改善手当3,256円-3,457円
・介護報酬手当4,000円
[その他手当]
・時間外手当支給(法定通り)
・土曜日手当 1回1,200円
・保育処遇手当 上限43,217円(※経験年数による)
・住宅手当 上限48,000円(法人借上げ住居にした場合、上限100,000円)
[その他制度]
・賞与 年2回、1.00-4.00ヶ月(2021年度実績)
・昇給 年1回
・通勤手当 実費支給 - 勤務日数・時間
-
<正社員>
07:00-19:30の間でシフト制
8時間勤務
<パート>
上記時間の間で応相談 - 休憩時間
-
60分
- 月残業
- 休日・休暇
-
[休日]
当法人カレンダーに基づくシフト制
日曜日、祝日、隔週土曜日
[休暇]
有給休暇
※採用半年後に10日、最高20日(繰越20日、計40日)
特別休暇
出産・育児休暇
介護休暇
[年間休日]
107日+フレッシュアップ休暇3日 - 福利厚生
-
定年制:一律60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
勤務園長:なし - 加入保険
-
雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
-
法人内研修
キャンパス内研修(研修・勉強会)
外部研修 - 契約期間の定め
-
無し
- 試用期間の有無
-
有り
- 試用期間中の労働条件
-
[期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し - 応募後の流れ
-
▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック!
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください!
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします!
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています!
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇%。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満:月給〇円、年収〇円
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施設情報
- 施設形態
-
認可保育園
- 車通勤可否
-
詳しくはお問い合わせください
- 定員(園児数)
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200名
- 施設規模
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大規模(80名以上)
- キャリアパートナーの一言
-
[園長から]
施設を利用される園児さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで連携しながら提供するお仕事です。
子どもが心身ともに健やかに成長するため、保育士は様々な遊びなどの計画をたて、子どもに働きかけます。日常的には、子どもの様子や天候、疲労度を見ながら、時には柔軟な保育を進めていきます。 - 屋内の受動喫煙対策
-
あり(屋内禁煙)
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
-
A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
-
A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
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