ビレッジキッズおきつの児童指導員求人（正社員）
- 給与
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月給210,500円〜245,500円
- 勤務地・所在地
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静岡県静岡市清水区興津中町388-9
お問い合わせ番号：J101235081
ビレッジキッズおきつのおすすめポイント
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ビレッジキッズおきつの児童指導員（正社員・契約社員）求人は、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間も充実させたい方におすすめです。
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【高配置・残業ほぼゼロ】三方よしの理念で成長を追求/えるぼし＆くるみん認定の安定した職場で働く児童支援員
児童10名に対し職員5名以上という手厚い配置で、子どもたちと真剣に向き合えます。残業はほぼなく、有給消化率は94%超え、育休復帰率は100%と、高い定着率と働きやすさが魅力です。ICTを活用した書類業務で負担を軽減しています。子どもたちの成長と社会貢献を両立できる環境で、安心して長く活躍できます。
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キャリアパートナーの一言
厚労省認定の「えるぼし」「くるみん」を取得し、社員の安心とキャリア形成を重視している法人です。風通しが良く、チームワークを大切にする活気ある職場で、20代-40代の職員が中心となって活躍しています。本人のやる気次第で30代での児童発達支援管理責任者に登用など、キャリアアップも積極的に支援しています。安定と成長を両立したい方に自信を持っておすすめします。
児童指導員の募集要項
仕事内容・応募条件
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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児童指導員
- 応募資格
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保育士, 児童指導員, 教員免許
- 仕事内容
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＜保育士・児童指導員＞
施設内における療育業務および付帯する業務
・生活指導計画の作成
・保護者対応
・送迎 等 - 詳しい仕事内容
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・放課後等デイサービスにおいて、学校終わりや休日の児童を支援します。
・日々の生活の中で、児童一人ひとりに必要なスキルの定着を目指した関わりを行います。
・支援内容としてSST（ソーシャルスキルトレーニング）が行われていますが、何かに特化しているわけではありません。
・地域交流を重視し、お出かけやイベントで地域住民とのコミュニケーションを図る活動があります。
・送迎業務が基本的な業務としてあります（シエンタ、セレナ、ハイエースなどの車種を使用。すんとうはミニバン以上のみ）。送迎が苦手な場合でも、駐車場で練習が可能です。 - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
給与・福利厚生
- 給与詳細
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＜正社員＞
月給210,500円-245,500円
［給与内訳］
・基本給188,500円
・資格手当10,000円（保育士・児童指導員・幼稚園教諭・教員免許）
15,000円（社会福祉士）
・処遇改善手当12,000円
・経験加算手当-30,000円
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・住宅手当10,000円（世帯主の場合）
・通勤手当…あり（上限なし）
［その他制度］
・昇給…年1回、昇給率0.83%-2.18%（前年度実績） - 賞与
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年2回
計2.50ヶ月分／年
前年度実績 - 給与モデル
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・想定年収3,000,000円を超える割合が多いです。
・給与は見直しを行っているため、変動がある可能性があります。
・賞与は前年度実績で190,000円×2.5ヶ月が平均です。評価が高い人は3ヶ月分、低い人は2ヶ月分となります。
・その他に、住宅手当が10,000円支給されます（賃貸だけでなく持家も対象）。 - 退職金
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有り
勤続4年目より - 福利厚生
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・バイク、自転車通勤可
・無料駐車場あり
・有給休暇の消化を推奨（消化率94%超え）
・育児休業後の時短勤務制度があり、復帰をサポートします
勤務時間・休日
- 年間休日
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108日
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
シフト制
毎月9日、日曜日固定休み
（全ての日曜日と、残りの休日は平日・祝日・土曜日から割振り9日としています）
［休暇］
年末年始
特別休暇
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休業制度あり ※育休後の復職率は90％以上を継続中、男性社員も育休を取得しています。
有給休暇（法定通り）※消化率は94.5％、年間の平均有休取得日数13.7日 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
平日
09:30-18:30
土曜日・長期休暇
早番
08:30-17:30
遅番
09:30-18:30 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 働きやすさ
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・有給消化率が94%超えであり、有給休暇はほぼ消化するように声かけが行われています。
・育休後の復帰率は100%です。育休明けの時短勤務職員もいるため、復帰しやすい環境です。
・残業がほぼありません。
・厚生労働省の各種認定制度を申請し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
・女性活躍推進法（えるぼし）認定を取得。
・厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」（くるみん）を取得。
・「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進（トモニン）に
その他の待遇・情報
- 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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・現場で先輩職員がしっかり教える体制があります。
・今後は、不足している部分を補うためのオンライン研修なども予定しています。 - 業務内容の変更の範囲
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昇格等に依り変更する場合がある
- 就業場所の変更の範囲
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同エリア内とし、相談の上決定※但し強制ではない、また評価に影響なし
- 勤務開始時期
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今年度入社
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
ビレッジキッズおきつの施設情報
アクセス・基本情報
- 施設名
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- アクセス
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JR東海道本線(熱海～浜松) 興津駅より徒歩4分
- 車通勤可否
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車通勤可
- 駐輪・駐車場有無
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駐車場あり（無料）
- 定員（園児数）
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10名
- 施設規模
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小規模（30名以下）
- スタッフ体制
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・総従業者数:7名
・職種別従事者数
児童発達支援管理責任者/常勤（専従:1名）
心理指導担当職員/常勤（専従:1名）
児童指導員/常勤（専従:4名）、非常勤（専従:1名）
・職員1人当たりの1ヶ月の利用実人員数2.7名
この施設の特徴
- どんな療育？
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ドリームビレッジホールディングス全体の経営理念は「三方よしで、安心・安全・安泰を創造し、社会提案を行い続けます」です。
・三つの『安』として、安心・安全に加え、利用者が将来のイメージが出来るよう「安泰」の視点を重要視しています。
・放課後等デイサービスでは「成長に必要な体験をサポートします」という目的を掲げています。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
- おすすめポイント
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ビレッジキッズおきつのよくある質問
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Aビレッジキッズおきつの 児童指導員（常勤）の給与は210,500円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。 -
Aビレッジキッズおきつのお近くの求人は現在78件あります。そのうち、常勤の求人は48件です。興味のある方は静岡市清水区の求人もご覧ください。
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
応募後の流れ
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
