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【園名非公開】大規模認可保育園（東京都 北区 / 赤羽駅）月給281,000円～の求人

更新日：2026年01月19日
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お問い合わせ番号：J101072823

おすすめポイント

  • ライフステージに合わせて働けます。給与・福利厚生・働く環境の三拍子が揃った園です。
    働く環境、給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバランスが整っています。
    安定した環境で、とにかく長く働きたいという方におすすめです。

  • どんな保育？

    １．子どもの安全と安心を基本として、自らが伸びる力を衰切にし、成長と個性に応じた多様性のある保育をする。
    ２．子どもの目線で豊かな愛情をもって、一人ひとりの気持ちをしっかり受け止め、その主体的な活動を育む。
    ３．子どもを中心に据え、家庭や地域との信頼関係を築き、環境を通して、人や物とのかかわりを大切にする。

  • こんな方におすすめ

    ・子ども一人ひとりとの関わりと大切にされたい方
    ・仲間と一緒に保育をしたいという方
    ・プライベートも充実させたい方
年間休日120日以上 WEB面接OK 残業5時間以内 持ち帰りなし 行事少なめ ＩＣＴ導入 ピアノ苦手OK 借り上げ社宅あり 産休育休取得率高め 経験者優遇 ブランクOK 男性活躍中 新卒歓迎 園庭あり 希望異動可 子ども主体

求人募集要項

  • 雇用形態

  • 職種

  • 仕事内容

    ＜保育士＞
    保育施設における保育業務および付帯する業務
    ・クラス担任
    ・連絡帳記入
    ・登園、降園の対応
    ・清掃等の付帯業務　等
    「子ども達の未来のために」という企業理念のもと、子ども達の豊かに生きる力を育てる保育を大切にしています。

  • 詳しい仕事内容

    1日の流れ（例）
    7:30-　開園（順次登園・自由遊び）
    9:00-　朝の会・主活動
    11:30-　昼食
    午睡
    15:00-　おやつ
    16:00-　自由遊び・順次降園
    -21:00　延長保育・閉園

  • 給与詳細

    ＜正社員＞
    保育士
    月給281,000円-296,000円
    ※配属行政区によって手当が若干異なります。

    ［その他手当］
    ・残業手当…超過勤務が発生した場合に支給
    ・住宅手当5,000円/月（寮・借り上げ社宅を利用されない方が対象）
    ・通勤手当…全額支給※規定による

    ［その他制度］
    ・昇給…年1回（4月）
    ・賞与…年2回（6月・12月）　計2.00ヶ月分※実績あり

    ＜パート＞
    時給1,410円-（有資格者）
    ※早番（-09:00）・遅番（18:00-）の時間帯は時給1,800円

    ［その他手当］
    ・通勤手当…規定内支給

  • 勤務日数・時間

    ＜正社員＞
    07:00-21:00の間で実働8時間、シフト制
    ※開園時間は園によって異なる場合があります。
    ※月平均残業時間…5.2時間程度

    ＜パート＞
    開園時間内でシフト制（詳細は相談の上決定いたします。）
    ※園により開園時間および閉園時間が異なるため、勤務時間が前後する場合がございます。
    [早番]開園-9:00
    [遅番]18:00-閉園

  • 休憩時間

    60分

  • 月残業

  • 休日・休暇

    ＜正社員＞
    ［休日］
    週休2日制※シフトによる

    ［休暇］
    有給休暇（法定通り）※最大20日/半日単位でも取得可能。翌年持越しも可。
    年末年始休暇（12/29-1/3）
    産前・産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    いつでも休暇（3日）
    アニバーサリー休暇
    結婚休暇（本人5日、子ども1日）
    配偶者の出産休暇
    孫の誕生休暇

    ［年間休日］
    126日

    ＜パート＞
    勤務日以外はすべて休日とする

  • 福利厚生

    ・退職金制度
    ・持株会制度
    ・社有宿舎
    ・借り上げ社宅制度（借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は10,000円/月）※行政のルールによる
    ・インフルエンザ接種補助
    ・定期健康診断補助
    ・婦人科健診補助
    ・認証保育園、企業主導型保育園の利用（10,000円/月補助）※支給条件あり
    ・子ども手当支給（5,000円/月支給）※支給条件あり
    ・異動希望登録制度
    ・セレクト社員制度

  • 加入保険

    雇用保険, 労災保険, 健康保険

  • 加入保険の詳細

    ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

  • 研修教育制度

    ・各職別、役職別研修
    ・指導計画、記録研修
    ・各保育手法別研修
    ・アレルギー研修
    ・人権保育研修
    ・発達支援研修
    ・海外研修（会社負担）
    など、多数実績あり

  • 契約期間の定め

    無し

  • 試用期間の有無

    有り

  • 試用期間中の労働条件

    ［期間］3ヶ月
    ※試用期間中の労働条件変更なし

  • 異動の有無

    職員の方の意向を伴わない無理な転勤や異動はありません。
    毎年秋ごろに行われる次年度の意向調査のほか、異動登録制度で異動希望を登録することができます。

  • 勤務開始時期

    今年度～翌4月以降OK

  • 業務内容の変更の範囲

    法人の定める業務

  • 就業場所の変更の範囲

    通勤範囲内で転勤となる可能性あり（ご相談の上決定）

  • 応募後の流れ

    ▼STEP1　ご希望の確認
    ・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
    ・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

    ▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
    ・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
    ・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

    ▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
    ・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
    ・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

    ▼STEP4　内定、ご入職
    ・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
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  • 公開できない情報

    職員の人間関係
    職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
    持ち帰り業務
    持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
    職場の離職率
    離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
    あなたの想定年収
    5年未満：月給〇円、年収〇円
    ▶︎　担当者にこっそり聞く
※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

  • 施設形態

    認可保育園

  • 車通勤可否

    車通勤不可

  • 定員（園児数）

    90名

  • 施設規模

    大規模（80名以上）

  • キャリアパートナーの一言

    年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給します。育児休暇の取得率も9割以上とライフステージに合わせて働くことが可能です。

  • 屋内の受動喫煙対策

    あり（屋内禁煙）

よくある質問

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

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※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

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