【園名非公開】大規模認可保育園（東京都 板橋区 / 本蓮沼駅）月給272,800円～の求人
お問い合わせ番号：J101158072
おすすめポイント
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有給消化率95％、充実したお休みと、持ち帰り仕事なし。
【福利厚生】有休消化率が95％と高く、お休みが取りやすくプライベートや家庭を犠牲にしない働き方ができます。
【職場環境・働き方】ICT導入で事務仕事がサクサク進むため、残業や持ち帰りといった悩みはほとんどありません。
事務仕事は就業時間内にできるよう工夫しております。
【福利厚生】主活動の準備や保護者対応などで残業が発生した場合は、残業代が出ますので安心して働いていただけます。
【福利厚生】一人暮らしなど世帯主となる職員には家賃補助があります。
髪色自由、服装自由、エプロンやジャージの支給もあります。
髪色や服装は自由です。福利厚生として毎年エプロンやジャージ、Ｔシャツといった被服の支給があります。
筆記用具も支給されます。
【備品・設備】絵本や紙芝居、パネルシアターなどを園で用意しているので個人で準備したり、作ったりする必要はありません。
子育て中の職員がおり、産休育休からの復帰率も高い職場です。
産休、育休の取得実績も豊富で、育児後の復帰率も高いため子育て経験のある方が働いています。
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務 等 - 詳しい仕事内容
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【仕事の流れ】年齢によって多少変更あります。
1、開園前-受け入れ
・出勤打刻
・受け入れ準備
・検温/視診
2、主活動
・活動
・遊び保育（外遊び、お散歩、室内遊び）
3、昼食
・机・椅子を準備
・エプロン・おしぼりの準備
・配膳、食事介助
・食事状況のチェック
4、午睡
・午睡チェック
・会議
・連絡帳記入
・事務作業（日誌や指導案作成）
5、降園-閉園後
・降園準備
・補食
・お迎え対応
・翌日の環境設定
・片付け・おもちゃの消毒等
・打刻（退勤）
・行事の前日準備：運動会、発表会、お楽しみ劇場、クリスマス集会で1時間ほど、作品展は3時間ほどの残業があります。 - 給与詳細
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＜正社員＞
新卒保育士
月給272,800円-
［給与内訳］
・基本給232,800円-
・諸手当40,000円-
［その他手当］
※該当者には上記月給に加算して支給
・特殊勤務手当（保育士7,800円 主任保育士9,200円）
・住宅手当（本人が契約者の場合）勤続15年目まで30,000円、それ以降10,000円
または宿舎借り上げ制度のどちらかになります。
・処遇改善加算（令和5年度実績 月25,000円）
・扶養手当
・超過勤務手当
・職務手当
・固定残業代（5時間分。人によって金額変動。基本給を160時間で割って、かける1.25倍した金額）
・通勤手当…自転車通勤の場合距離によって支給、公共交通機関の場合3ヶ月ごとの定期代を支給
［その他制度］
・賞与…年2回、3ヶ月分
※経営の業績に基づき支給します。令和6年度実績年間3.5ヶ月分（入社1年目は賞与について、6月が60%支給、12月が満額支給となります。）
［※モデル給与］
経験1年
月給258,800円
経験5年、分野別リーダー
月給294,700円
経験15年、副主任保育士
月給381,200円
※上記にプラスで処遇改善加算Ⅰ（16,000円）とⅢ（9,000円）と特勤手当（7,800円）が支給されます。 - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
08:30-17:00の間で実働8時間
勤務は07:00-19:00の間でシフト制で行っております。
特早
07:00-16:00 / 07:15-16:15
早番
07:45-16:45 / 08:00-17:00
平常
08:30-17:30
遅中
08:45-18:00
遅番
09:30-19:00
※勤務時間は子どもの人数に変更になる場合があります。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
週休二日。日祝+公休日4日
［補足］土曜日出勤…あり
［休暇］
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇・育児休業
子の看護のための休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
忌引休暇
健診休暇（年間2日）
夏季休暇（年間3日）
介護休業、介護休暇
裁判員等のための休暇
［年間休日］
120日（1ヶ月変形労働制） - 福利厚生
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・ソウェルクラブ、ハイライフいたばし加入
・宿舎借り上げ手当
・エプロン、ジャージ、Tシャツなど支給
・社宅制度あり（同棲、結婚利用相談可） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし - 勤務開始時期
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今年度～翌4月以降OK
- 業務内容の変更の範囲
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法人が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
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変更なし
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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車通勤不可
- 定員（園児数）
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80名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- キャリアパートナーの一言
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和敬保育園は、90年という長い歴史を持つ保育園です。この歴史の中で、地域とともに子どもたちの成長を見守り、温かい保育を続けてきました。
これからもその伝統を大切にしながら、現代のニーズに合わせた保育内容と働き方の改革に挑戦していきます。
私たちは、和敬保育園の未来を一緒に作り上げていける保育士さんを求めています。
職員同士が支え合い、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるために全力を尽くす。そんなやりがいを感じられる職場です。 - 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
