【園名非公開】大規模認可保育園（東京都 小平市 / 花小金井駅）月給254,500円～の求人
お問い合わせ番号：J101075397
おすすめポイント
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マナーを学ぶ「初任者研修」や、管理者候補向けの「リーダー研修」など、キャリアに応じて充実した研修を実施しています。
創立70年、歴史ある大企業ならではの充実した福利厚生と研修制度がございます。
自分の得意分野を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。 -
どんな保育？
【保育理念】
すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します。
【保育方針】
・子どもの養護と教育を両輪とした、子ども主体の心と体の育ちの支援
・子ども一人ひとりの認知・発達に応じた個別の発達支援
・地域社会のすべての子育て家庭に対する様々な取り組みによる育児支援
【こんな時に実感】
保護者の読み聞かせをレクチャーするイベントを行っています。
・子どもたちは、個性や自分らしさといった「宝物」を誰もが持っています。私たちは家庭との連携を大切にし、子どもたち一人ひとりの個性に光を当て、子どもたちが本来持っている「育ちのチカラ」を伸ばしていきます。
・「育ちのチカラ」を育む取組として、学研のオリジナルプログラム「学研アプローチ」を実践するとともに、子どもたちにとって「良質で豊富な体験」ができる様々な環境づくりにも取り組んでいます。
・子どもの養護と教育を両輪とした、子ども主体の心と体の育ちの支援
・子ども一人ひとりの認知・発達に応じた、個別の発達支援
・地域社会のすべての子育て家庭に対する、様々な取り組みによる育児支援 -
こんな方におすすめ
・子どもの育つ力を伸ばしたい方
・「楽しく働きたい」「保育士としてのやりがいが欲しい」という方
保育士の募集要項
- 雇用形態
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正社員
- 職種
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保育士
- 応募資格
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保育士
- 仕事内容
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＜保育士＞
保育園における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画等）
・クラスだより作成、ブログ作成
・環境整美、保護者対応、行事担当 等
＜主任保育士＞
保育園における主任業務
※法人内いずれかの園に配属予定（次年度候補者採用）
＜園長＞
保育園における園長業務
・保育業務全般
・保育園の運営とスタッフの育成、指導
・シフト作成
・保護者対応
・行政対応 等
スタッフとのコミュニケーションを通して、愛される園作りをお願いします。
※法人内いずれかの園に配属予定（次年度候補者採用） - 詳しい仕事内容
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1日の流れ（例）
07:00 開園・園児受け入れ
10:00 主活動（遊び、戸外）
12:00 給食・午睡準備・休憩
15:00 目覚め・おやつ
18:00 降園・保護者対応
20:00 延長保育・閉園 - 給与詳細
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＜正社員＞
・保育士
月給254,500円-
・主任候補（総合職正社員）
月給342,800円-
・園長候補（総合職正社員）
月給389,500円-
※処遇改善手当含む（変動の可能性あり）
※最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
［その他手当］
・通勤手当…実費支給（上限月額50,000円）
［その他制度］
・昇給…年2回の評価考課※経験・能力による
・賞与…年2回、計2.30ヶ月分（業績に応じる） - 給与モデル
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・3年目年収目安:新卒入社3,810,000円、中途入社4,830,000円（主任登用）
・役職者年収目安:乳幼児リーダー職4,460,000円、主任職4,920,000円 ※処遇改善手当、賞与含む（交通費は含まず） - 勤務日数・時間
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＜正社員＞
月曜日-土曜日のうち週5日勤務
07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制
※開園時間は園によって異なる場合があります。
※業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。 - 休憩時間
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60分
- 月残業
- 休日・休暇
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＜正社員＞
［休日］
シフトによる
日曜日、祝日休み
※土曜日は園により月1回程度出勤の可能性があります。
［休暇］
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・有給休暇（13日）
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
・慶弔休暇 他
［年間休日］
121日 - 福利厚生
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・確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能）
・退職金制度（勤続1年以上）
・借上社宅制度（適用は規定による）
・屋内の受動喫煙対策（禁煙）
・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
・健康診断（人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診等）
・インフルエンザ予防接種
・育児、介護休業制度（条件あり）
・高額療養費補助制度
・産科医療補償制度
・ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
・お子様の入学お祝い（小学校・中学校）
・グループ商品の社内割引販売制度
・ベネフィット・ステーション（テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待が受けられます） - 加入保険
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雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金
- 研修教育制度
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学研アプローチ研修
運営ガイドライン研修
配慮が必要な子どもへの対応研修
総合えほん・活用研修（えほん委員）
もじ・かずランド 指導研修（知育委員）
スポーツちゃんばら
インストラクター研修
サマースクール給食従事職員全体研修
ブロック別のテーマ別研修会
学研グループ主催の保育研修会への優先参加
※入社年次に応じた階層別研修など - 契約期間の定め
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無し
- 試用期間の有無
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有り
- 試用期間中の労働条件
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［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし - 異動の有無
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職員の方の意向を伴わない無理な転勤や異動はありません。
毎年夏以降に行われる次年度の意向調査のほか、異動登録制度で異動希望を登録することができます。 - 勤務開始時期
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今年度入社
- 応募後の流れ
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▼STEP1 ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。
▼STEP2 求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。
▼STEP3 気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。
▼STEP4 内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！
- 公開できない情報
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- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 持ち帰り業務
- 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです
- 職場の離職率
- 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。
- あなたの想定年収
- 5年未満：月給〇円、年収〇円
施設情報
- 施設形態
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認可保育園
- 車通勤可否
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詳しくはお問い合わせください
- 定員（園児数）
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90名
- 施設規模
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大規模（80名以上）
- スタッフ体制
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保育士:常勤12名非常勤7名
保育従事者:非常勤2名
合計:常勤12名非常勤9名 - キャリアパートナーの一言
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安心して働ける環境があります。年間休日は121日、年2回の賞与、昇給や、社宅制度など、充実した福利厚生を完備しています。ゆとりある環境で、ぜひ理想の保育を実現させてください。
- 屋内の受動喫煙対策
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あり（屋内禁煙）
よくある質問
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A
興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。
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A
ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。
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A
サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。
