更新日:2024/11/21
アスク新杉田保育園の求人・転職・募集情報
事業所情報
- 施設名
-
アスク新杉田保育園
- 勤務地
-
- アクセス
-
横浜新都市交通 シーサイドライン 新杉田駅より徒歩2分横浜新都市交通 シーサイドライン 南部市場駅より徒歩17分
- 募集条件・職種
- 施設形態
-
認可保育園
- 定員(園児数)
-
40名
- 施設規模
-
中規模(31~79名)
- 食事・遊具・寝具
-
職員給食あります。遊具はスマイル工房という自社で製作するチームがあり、社会貢献と合わせて行っています。
- 行事
-
-
4月
入園式/クラス懇談会
-
5月
子どもの日/定期健康診断/0・1歳児交流会
-
6月
個人面談/定期歯科検診
-
7月
七夕
-
8月
夏祭り
-
9月
0・1歳児交流会
-
10月
ハロウィンパーティー/2~5歳児交流会
-
11月
定期健康診断/5歳児遠足/保護者会(運営委員会)
-
12月
クリスマス会
-
1月
個人面談
-
2月
2~5歳児交流会/節分
-
3月
ひなまつり/卒園式
-
- こんな方におすすめ
-
こどもたちの笑顔のために働ける方
東証一部上場企業で安定的に給与や福利厚生が充実した環境で保育に向き合いたい方
チューター制度によりブランクや未経験の場合でも安心して質の高い保育を身に付けたい方
- キャリアパートナーの一言
-
各年齢に合わせた質の高い保育を経験でき、安定感を実感しながら勤務できます。
福利厚生も加味し、本部スタッフへの異動も検討したい方にもオススメですので、是非一度ご相談してください。
- 公開できない情報
-
- 職員の人間関係
- 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです
- 園長の人柄
- 子どもの個性を伸ばしていく方針。職員の働きやすい環境も考えてくれる。口調は穏やかで優しい。こちらは非公開情報のサンプルです
- 保護者の雰囲気
- 職員が多くてゆとりがあり、和やかな雰囲気。主体的に遊べる環境をつくっている。こちらは非公開情報のサンプルです
法人情報
- 法人名
-
株式会社日本保育サービス
- 保育理念
-
【保育理念】
「未来あすを生きる力を培う」
想い・考えを伝えあい『対話する力』を育みます
相手に寄り添い相手を知る『想像する力』を養います
どんな違いも受け止め『認める力』を支援します
自ら考え行動し『自律する力』を応援します
5年後、10年後のこどもたちが自らの意思で学び、成長していくために必要なメッセージを日頃の保育で伝えます。
【保育方針】
えいご、たいそう、リトミック、ダンス、もじ・かず、食育、学童期プログラム、SDGsなど各年齢に合わせ、どんな時代にも対応できる資質と能力を培うための保育を実践しています。
【こんな時に実感】
全国の子育て支援施設で培ってきた保育・育成に関する知見を入職時のチューターから学ぶことができます。充実したプログラムによって、残業や持ち帰り無しという風潮や保育士の負担を減らす取り組みが日頃から感じられます。
- この法人の特色
-
スタッフ自ら考え実行しています。保育に関するスペシャリストが集い、様々なサポートやプログラムで園児の健やかな成長を実現しています。どんな保育を実現するかは、ひとりひとりのスタッフがみんなで話し合って決めていきます。%
- 求める人物像
-
・こどもたちの笑顔のために働ける方
・上場企業で安定的に給与や福利厚生が充実した環境で保育に向き合いたい方
・チューター制度によりブランクや未経験の場合でも安心して質の高い保育を身に付けたい方
- 保育士配置
-
社内外研修制度
退職金制度(勤続3年以上)
従業員組合
従業員持株会
国内保養所
フィットネス法人契約
社員寮 ※関東のみ
【借り上げ社宅制度】
世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
※対象外エリアあり、対象の要件がエリアにより異なりますので別途お問い合わせください。
- 保育職員産休育休取得率
-
92%
- 働きやすさ
-
サービス残業禁止、持ち帰り禁止となります。本部職員が社内外とのやりとりや事務的サポートを行っているのでバックオフィスから保育士の先生方に日々の保育に専念してもらえる環境を整えています。一部残業が伴うこともありますが、働いていただいた分はもちろん残業代をご支給いたします。事情により残業をする場合は、事前に承諾を貰い、申請書を提出するルールとなっております。「スマイル工房」にて保育園で使用する手作りおもちゃを制作しています。
- キャリアアップ
-
入社後のキャリアアップをもちろんのこと、本部への職種転換も考えることができます。
転職先のご相談はこちら