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希望異動可とは、職員が異動を望む場合に、系列の保育園や施設、他部署などへの異動希望を出すことが可能な求人情報です。家庭の事情や職場環境、キャリアの希望などさまざまな理由が考えられますが、異動希望を出す場合は、できるだけ異動したい理由を明確にして伝えられるようにしましょう。
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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大手法人ならではの、研修・サポート体制が整っています。 選択肢が非常に多い法人です。プラチナくるみん取得企業です。
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働きやすい職場です。 保育時間の確保、業務効率化ICT( パソコンやタブレット)の積極活用。 健康管理やプライベートへの考慮からシフトのインターバル制導入。 前 ...
抜群のワークライフバランス! 年間休日130日以上、長期休暇(夏季休暇で9連休)も取得可能! 「輝く大人が輝く子どもを育てる」をモットーに保育士の働きやすさを尊 ...
働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた」という保育士さんもいます。
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東証プライム市場上場のグループ会社で安定した母体の福利厚生を受けながらワークライフバランスを重視した働き方をしませんか?
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ワークライフバランスを大切にできる環境です。 年間休日120日以上。誕生日や結婚記念日など3日間の連続休暇を取得する、アニバーサリー休暇があり、お休みを取得しや ...
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約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です。
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希望異動可の求人は、異動希望を職員から出しやすいメリットがあります。ライフプランの変更時や、他園のポスト・他部署へのキャリアチェンジを希望する場合などに活用できるでしょう。同居人が転勤しやすい仕事についている方や、キャリアアップを目指したい方、さまざまな職種に興味がある方におすすめです。
保育士人材バンクでは、東京都 板橋区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!