ICT導入×葛飾区(東京都)の保育士求人・転職・募集情報

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ICT導入
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よくある質問

Q

葛飾区×ICT導入求人の特徴を教えてください。

A

葛飾区で「ICT導入」にあてはまる求人数は41件あります。「ICT導入」の求人は、連絡帳記入などの時間を短縮し、効率的に働きたい方に向いています。「持ち帰りなし」「行事少なめ」「福利厚生充実」で探してみるのもおすすめです。「検索条件を変更」から再検索ができます。

Q
葛飾区では、4月入社求人はいつ頃出ますか?
A

葛飾区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!

ICT導入とは?

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ICT導入とは、例えばおたよりや指導案をパソコンで作成したり、連絡帳をスマートフォンで打ったりと今まで手書きで行っていた仕事がICTを取り入れた仕組みに変わっている求人情報です。おたよりの作成や連絡帳の記入では、書き直しがしやすかったり指導案作成では添削がしやすかったりすることが一例としてあげられます。

ICT導入×葛飾区(東京都)の人気求人を探す

  • にじいろ保育園西亀有

    ライクキッズ株式会社

    充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100%、有 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給251,000円〜
    最寄り駅
    亀有駅、綾瀬駅、北綾瀬駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • エンジェルキッズ亀有園

    株式会社セリオ

    自分の時間や家族との時間がしっかり作れる、長く働きやすい環境 ...

    職種
    保育士,児童指導員
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給228,000円〜
    最寄り駅
    亀有駅、京成金町駅、北綾瀬駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    強制異動なし
  • まなびの森保育園金町

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,270円〜1,440円
    最寄り駅
    京成金町駅、金町駅、柴又駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • 京成金町プチ・クレイシュ

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    京成金町駅、金町駅、柴又駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ほっぺるランド東立石

    株式会社テノ.コーポレーション

    プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給239,000円〜
    最寄り駅
    京成立石駅、四ツ木駅、八広駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • コペルプラス金町

    株式会社アイ・エス・シー

    残業も少なく働きやすい環境のため、プライベートも大切にしなが ...

    職種
    児童指導員,児童発達支援管理責任者
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給248,000円〜
    最寄り駅
    金町駅、京成金町駅、柴又駅
    残業なし
  • キッズスマイル葛飾東水元

    株式会社Kids Smile Project

    オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践し ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給257,000円〜
    最寄り駅
    金町駅、京成金町駅、柴又駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    モンテッソーリ教育
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • まなびの森保育園亀有

    株式会社こどもの森

    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    亀有駅、お花茶屋駅、青砥駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK
  • ニチイキッズ葛飾にいじゅく保育園

    株式会社ニチイ学館

    ・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ラ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給263,200円〜
    最寄り駅
    金町駅、京成金町駅、亀有駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    乳児対象
    持ち帰りなし
    ICT導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    強制異動なし
  • ほっぺるランド西新小岩

    株式会社テノ.コーポレーション

    プライベートの時間も充実。スタッフ同士仲が良く、風通しの良い ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,170円〜
    最寄り駅
    新小岩駅、四ツ木駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ICT導入
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

ICT導入の制度といえば?

保育士のICTに関する制度には、ICTシステム導入費用の一部を補助する補助金制度「保育等におけるICT化推進事業補助金」などがあります。たとえば、連絡帳の作成・修正をインターネットでできるようにしたり、園児の登園・降園を管理する機能が挙げられます。ICTシステムの導入によって、保育士の業務負担を軽くすることを目指しています。ただし、補助金が出る対象や補助金額は自治体により異なります。積極的にICT導入をしている施設ではこのような制度を活用しているケースも多くあります。

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