横浜市神奈川区(神奈川県)の保育園の求人一覧です。
保育園は0歳から利用できる厚生労働省管轄の児童福祉施設で、保育士は国家資格です。
私立保育園を中心に、高待遇で働きやすい求人を多数取り扱っております。
横浜市神奈川区(神奈川県)の保育園の保育士採用に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
子どもたちと一緒に楽しみながら保育をします。 得意分野を活かせる職場ですので、 苦手分野がある方も不安なく働くことができますよ!
残業・持ち帰り業務無し!有給取得率100%! 配置基準+1の配置を心掛けており安心な環境。
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・賞与5ヶ月の好待遇。新卒保育士2年目、年収見込330万円以上 ・借上げまたは住宅手当(20,000円)あり ・実働7時間半で、一般的な園よりも短い勤務がで ...
独自の絵本を使った保育活動です。 あたたかみのあるプログラムですので、様々な方に人気の保育園です。
子どもたちが自ら「知りたい」「やってみたい」と思えるような環境を整え、見守りながら、まずは体験させることを大切にしています。 職員も子どもたちも一緒に成長でき ...
子どもたちが自ら「知りたい」「やってみたい」と思えるような環境を整え、見守りながら、まずは体験させることを大切にしています。 職員も子どもたちも一緒に成長でき ...
「子どもの数だけ個性がある」という考え方のもと、一人の人間として個を大事にし、障がいや年齢の枠組みにとらわれ過ぎず、成長をありのままに受け入れることを大切にして ...
「子どもの数だけ個性がある」という考え方のもと、一人の人間として個を大事にし、障がいや年齢の枠組みにとらわれ過ぎず、成長をありのままに受け入れることを大切にして ...
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①残業時間ほぼ0!持ち帰り仕事禁止! ②お互い様の気持ちを持ってチームで業務を行いますので、子育て中の方でも安心してお仕事ができます ③借上げ社宅制度有り! ...
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保育園は、子どもたちと関わる中で成長を実感できたり、専門的な知識を身につけられたりするメリットがあります。また、行政管轄の手当てや制度が充実していることも特徴です。さまざまな年齢の子どもと関わる仕事がしたい方、0歳からの保育を学びたい方、借上げ社宅制度やキャリアアップ研修など行政の制度を利用しながら働きたい方におすすめです。
保育園で働くなら、給与や手当に関する制度を知っておくといいでしょう。具体的には、職員の平均経験年数に応じて加算がされる制度(処遇改善等加算Ⅰ)や、研修を受けたり役職につくなど一定の条件をクリアした人に手当を設けてキャリアアップを支援する制度(処遇改善等加算Ⅱ)などが挙げられます。他にも家賃の全額または一部を国や自治体が補助する「借り上げ社宅制度」が利用できるケースもあります。施設によって異なるため、今後のキャリアプランを考えて条件をよく確認しておきましょう。
保育士人材バンクでは、神奈川県 神奈川区 の保育士求人動向に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートします。情報収集からのご相談でも歓迎ですので、少しでも気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください!